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摘要:本文件规定了北京市燃气供应企业安全生产等级评定的技术要求、评定方法和评定内容。本文件适用于北京市行政区域内从事燃气供应的企业进行安全生产等级评定。
Title:Technical Specification for Safety Production Rating - Part 18: Gas Supply Enterprises
中国标准分类号:P67
国际标准分类号:13.100
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拓展解读
DB11/T 1322.18-2016《安全生产等级评定技术规范 第18部分:燃气供应企业》是一项针对北京市燃气供应企业的安全生产管理标准。以下是对该标准中一些重要条文的详细解读。
一、术语和定义
标准首先明确了“燃气供应企业”的概念,即从事城镇燃气储存、输配、经营及服务等活动的企业。这一定义为后续条款提供了基础框架,确保所有涉及的活动都在统一的概念下进行。
二、安全管理制度
1. 组织机构与职责
标准要求企业应设立专门的安全管理机构,并明确各级人员的安全职责。例如,企业负责人需对本单位安全生产全面负责,安全管理人员则具体执行各项安全措施。这有助于构建一个清晰的责任体系,减少因职责不清导致的安全隐患。
2. 规章制度
要求企业建立健全包括但不限于安全生产责任制、安全教育培训制度、设备设施维护保养制度等在内的规章制度。这些制度应当覆盖燃气供应过程中的各个环节,确保每个环节都有章可循。
三、设备设施管理
1. 定期检查与维护
标准强调了对各类设备设施定期进行检查和维护的重要性。特别是对于压力容器、管道等关键设备,必须按照国家相关规定定期检测,发现问题及时处理。这样可以有效预防因设备老化或故障引发的安全事故。
2. 应急设备配备
要求企业根据自身情况配备必要的应急救援器材,并定期组织演练。此举旨在提高企业在突发事件中的应对能力,保障员工生命财产安全。
四、作业现场安全管理
1. 操作规程
明确规定了各岗位的操作规程,要求从业人员严格按照规程作业。同时,还特别指出在特殊情况下(如恶劣天气)应采取额外的安全防护措施。
2. 危险源辨识与风险评估
要求企业识别生产过程中存在的各种危险源,并对其进行风险评估。通过这种方式,可以提前发现潜在的风险点,并制定相应的控制措施加以防范。
五、培训教育
1. 新员工入职培训
对于新入职员工,企业必须对其进行岗前安全培训,使其了解基本的安全知识以及所在岗位的具体安全要求。
2. 在职员工继续教育
即使是已经工作的员工也需要定期接受再教育,以便掌握最新的安全技术和管理方法。此外,还鼓励员工参加外部的专业培训课程,拓宽视野。
六、事故处理与报告
1. 事故报告流程
当发生安全事故时,企业应及时向有关部门上报,并妥善保存相关记录。这样做不仅有利于政府监管,也有助于企业总结经验教训,避免类似事件再次发生。
2. 事故调查分析
针对发生的事故,企业应当成立专门的调查小组,深入分析事故发生的原因,提出改进措施。只有真正找到问题根源,才能从根本上解决问题。
以上就是DB11/T 1322.18-2016中几个较为重要的条文解读。希望这些内容能够帮助企业更好地理解和落实该标准的要求,在实际工作中切实做好安全生产管理工作。