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摘要:本文件规定了医院专科护士培训的组织管理、培训内容与形式、考核与认证以及质量控制等方面的要求。本文件适用于吉林省各级各类医疗机构开展专科护士培训管理工作。
Title:Management Specification for Specialized Nurse Training in Hospitals
中国标准分类号:C05
国际标准分类号:11.040
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拓展解读
DB22/T 2405-2015《医院专科护士培训管理规范》是吉林省地方标准,为医院开展专科护士培训提供了系统化的指导。以下选取几个重要条文进行详细解读。
其中5.1条规定了培训对象应为具有护士执业资格并在临床工作满5年的注册护士。这一规定明确了培训对象的专业背景要求,确保参训人员具备扎实的护理基础。
6.3条指出培训内容应包括专科理论知识、临床实践技能和职业素养三大模块。这三大模块构成了完整的培训体系,既注重专业知识的深化,也强调实践能力和职业态度的培养。
8.2条要求培训基地需配备不少于10名专职带教老师,且每名带教老师负责的学员不得超过5人。这样的师资配置能够保证每位学员都能得到充分的指导和关注。
10.1条规定培训考核应采用理论考试与实践操作相结合的方式,且两项成绩均需达到80分以上才能认定为合格。这种综合考核方式全面评估了学员的知识掌握程度和实际操作能力。
这些关键条文从培训对象、内容、师资到考核等方面构建了完善的管理体系,对于提高专科护士的整体素质具有重要意义。