DB11T 1193-2015 用人单位职业病危害现状评价导则

DB11/T 1193-2015《用人单位职业病危害现状评价导则》是北京市地方标准，为用人单位开展职业病危害现状评价提供了指导。以下选取部分重要条文进行详细解读：

适用范围

本标准适用于北京市行政区域内存在职业病危害因素的用人单位，包括新建、改建、扩建和技术改造、技术引进项目的职业病危害现状评价。

评价依据

用人单位在进行职业病危害现状评价时，应依据国家和地方有关法律法规、标准规范以及企业的职业卫生管理制度。这强调了评价工作要以法律为准绳，确保评价结果的合法性和有效性。

评价内容

评价内容主要包括职业病危害因素识别与检测、劳动者健康监护、防护设施与个人防护用品使用情况等。其中，职业病危害因素识别要求全面覆盖可能接触的职业病危害因素，并对其进行分类管理；而劳动者健康监护则需关注接触职业病危害因素劳动者的健康状况，定期开展体检并建立档案。

评价程序

评价程序分为准备阶段、实施阶段和报告编制阶段。准备阶段需要明确评价目的、范围及方法；实施阶段通过现场调查、资料收集等方式获取信息；报告编制阶段则需对收集的信息进行分析整理，形成最终评价报告。每个阶段都有具体的操作要求，比如准备阶段需制定详细的评价方案，实施阶段需保证数据的真实性和准确性。

结果与建议

评价结果应当客观反映用人单位的职业病危害现状，包括存在的主要问题及其严重程度。同时，根据评价结果提出针对性的改进建议，如加强通风排毒设施维护、改善作业环境条件等措施。这些措施旨在降低职业病发生风险，保障劳动者健康权益。

持续改进

用人单位应当将职业病危害现状评价作为一项长期工作来抓，定期开展评价活动，及时发现并解决新出现的问题。此外，还应建立健全职业卫生管理体系，提高全体员工的职业卫生意识，营造良好的工作氛围。