DB37T 1913-2011 金属非金属地下矿山特种作业人员配置

摘要：本文件规定了山东省金属非金属地下矿山特种作业人员的配置要求、职责及管理规范。本文件适用于山东省内所有从事金属非金属地下矿山开采的企业及相关安全管理单位。
Title：Special Operation Personnel Configuration for Metal and Non-Metal Underground Mines - DB37T 1913-2011
中国标准分类号：P61
国际标准分类号：73.020

DB37/T 1913-2011 是山东省地方标准，规定了金属非金属地下矿山特种作业人员的配备要求。以下是对该标准中一些关键条款的深入解读：

1. **适用范围**：本标准适用于山东省内所有金属和非金属地下矿山企业。这意味着无论矿山规模大小，只要从事地下开采活动，都需遵循此标准。

2. **术语和定义**：标准对“特种作业”、“特种作业人员”等术语进行了明确界定。例如，“特种作业”是指容易发生事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。而“特种作业人员”则是指直接从事这些特殊作业的人员。

3. **基本要求**：

- **持证上岗**：所有特种作业人员必须经过专门培训并取得相应资格证书后才能上岗。

- **定期复训**：即使已经获得证书，也需按照规定周期参加复审培训以保持技能更新。

- **健康检查**：用人单位应定期为特种作业人员安排职业健康检查，确保其身体状况适合继续从事相关工作。

4. **岗位设置与人数配置**：

- 根据矿山的实际生产规模和技术水平合理设置各工种岗位，并确定所需人员数量。例如，对于采掘工作面的操作人员，应根据每个工作面的具体情况来决定具体的人数安排。

- 强调了井下通风管理、安全监测监控系统维护等重要岗位不得缺员。

5. **应急管理**：明确了矿山企业应当建立完善的应急救援体系，包括但不限于应急预案编制、演练计划制定以及紧急情况下如何迅速组织撤离等内容。同时指出，参与应急处置的相关人员也属于特种作业范畴，同样需要满足上述条件。

6. **监督管理**：各级安全生产监督管理部门有权对企业执行本标准的情况进行监督检查，并对违反规定的单位和个人依法给予处罚。

以上只是对部分核心内容的简要说明，在实际应用过程中还需结合具体情况全面理解和落实相关规定。