DB13T 1015.1-2009 城市街道党工委、办事处工作综合标准 第1部分 工作标准

《DB13/T 1015.1-2009 城市街道党工委、办事处工作综合标准 第1部分 工作标准》是河北省地方标准，用于规范城市街道党工委和办事处的工作。以下是对该标准中一些重要条文的详细解读：

一、关于组织建设

标准指出，街道党工委和办事处应当建立健全党组织和行政机构，确保组织架构完整。具体而言，街道党工委应设立书记、副书记以及委员等职位，办事处则需设置主任、副主任及相应科室负责人。这要求街道层面必须有明确的领导体系，以便高效开展各项工作。

二、关于职责分工

标准明确了街道党工委和办事处各自的职责范围。其中，党工委主要负责思想政治工作、基层党组织建设和党风廉政建设等方面；而办事处则侧重于公共服务、社会管理和社会治安综合治理等工作。这种分工体现了党管干部与政府执行职能相分离的原则，有助于形成合力推进辖区发展。

三、关于服务群众

在服务群众方面，标准强调了“以人为本”的理念。要求街道各级工作人员要深入社区了解居民需求，及时解决群众反映的问题，并建立完善的服务网络。例如，通过设立便民服务中心提供一站式服务，简化办事流程，提高工作效率。

四、关于队伍建设

为了保证工作的顺利进行，标准还特别关注了队伍建设问题。它提倡加强教育培训，提升干部素质；同时注重人才引进与培养，打造一支政治坚定、业务精通、作风优良的专业化队伍。此外，还鼓励创新工作机制，激发团队活力。

五、关于监督考核

最后，在监督考核机制上，标准提出要建立健全内部监督制度，定期开展自我检查评估活动。对外部，则需要接受上级机关和社会各界的监督评价。通过这些措施可以有效防止腐败现象发生，保障公共利益不受损害。

以上就是对DB13/T 1015.1-2009中几个关键内容的简要分析。希望对你有所帮助！