TSQIA 102-2025 深圳纺织检验检测机构诚信评价实施规范

摘要：本文件规定了深圳纺织检验检测机构诚信评价的术语和定义、评价原则、评价内容、评价方法、评价程序及结果应用。本文件适用于深圳地区纺织检验检测机构的诚信评价工作。
Title：Implementation Specification for Integrity Evaluation of Textile Testing Institutions in Shenzhen
中国标准分类号：W51
国际标准分类号：03.120

在当前纺织行业快速发展的背景下，检测机构的诚信水平已成为影响行业公信力和市场秩序的重要因素。2025年发布的《TSQIA 102-2025 深圳纺织检验检测机构诚信评价实施规范》（以下简称“新标准”）是对2018版标准（TSQIA 102-2018）的一次重要修订，旨在进一步提升检测机构的服务质量与社会信誉。本文将聚焦于新旧版本标准中关于“诚信记录管理”的差异，深入解读这一条款的变化及其对检测机构的实际影响。

新标准在“诚信记录管理”方面提出了更为细化的要求，相较于旧版标准，其重点在于建立系统化、动态化的诚信档案机制。旧版标准仅要求检测机构建立基本的诚信档案，内容较为笼统，缺乏具体的管理流程和更新机制。而新版标准则明确规定了诚信记录的采集范围、更新频率、信息来源以及应用方式，强调通过信息化手段实现诚信数据的实时监控和共享。

以“诚信记录的采集范围”为例，新标准明确指出，除常规的检测报告合规性、客户投诉处理情况外，还应包括检测人员的职业道德表现、内部审计结果、外部监督反馈等多维度信息。这种扩展不仅有助于全面反映机构的诚信状况，也为监管部门提供了更具参考价值的数据支持。

此外，新标准特别强调了“诚信记录的应用”环节，要求检测机构在参与政府采购、项目投标、资质评审等活动中，必须提供完整的诚信记录。这与旧版标准中“可选提交”相比，具有更强的约束力和执行力，体现了诚信评价从“形式化”向“实质化”转变的趋势。

对于检测机构而言，适应这一变化意味着需要在内部管理上做出相应调整。例如，需设立专门的诚信管理部门或指定责任人，定期收集和整理相关数据；同时，还需加强员工培训，提高全员对诚信建设的重视程度。只有将诚信管理纳入日常运营体系，才能真正实现标准的落地执行。

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