DB2308T 148-2023 机关事务管理党建工作规范

摘要：本文件规定了机关事务管理中党建工作的基本要求、组织建设、制度建设、活动开展、考核评价等内容。本文件适用于黑龙江省各级机关事务管理部门及其相关单位的党建工作。
Title：Management Specification for Party Building Work in Government Affairs
中国标准分类号：A41
国际标准分类号：03.100

《DB2308T 148-2023 机关事务管理党建工作规范》是一项重要的地方标准，旨在通过规范化管理提升机关事务中的党建工作质量。以下将选取部分关键条款进行深度解读。

首先，标准中明确指出“机关党组织应当坚持和加强党的全面领导”。这一要求强调了党的领导在机关事务管理工作中的核心地位，意味着所有工作都必须以党的方针政策为指导，确保政治方向正确无误。具体而言，这意味着在制定任何决策时都需要考虑是否符合党的路线、方针、政策，并且要将维护党中央权威贯穿于工作的全过程。

其次，“建立健全党建工作责任制”是该标准的重要组成部分。根据规定，各级机关单位需建立由主要负责人负总责、分管领导具体负责、其他成员分工负责的责任体系。这一体系不仅明确了责任主体，还细化了各层级人员的具体职责，有助于形成上下联动、齐抓共管的良好局面。同时，还要求定期开展述职评议考核工作，以此来检验各级党组织履行党建职责的情况，从而推动责任落实到位。

再者，“加强党员教育管理”也是标准的重点内容之一。标准提出要注重思想理论武装，深入开展理想信念教育，增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。此外，还需严格组织生活制度，比如坚持“三会一课”等基本制度，使党内政治生活更加严肃认真。对于流动党员的管理也不容忽视，应采取有效措施保证他们能够参加所在支部的活动，保持党员身份的连续性。

另外，“推进服务型党组织建设”被列为一项重要任务。标准鼓励机关党组织围绕中心任务和服务群众需求开展工作，积极转变工作作风，提高服务质量。例如，可以结合实际设立便民服务中心或志愿服务队等形式多样的服务平台，真正把服务送到群众身边去。同时，还要注重发挥党员先锋模范作用，在急难险重任务面前冲锋在前，展现共产党人的良好形象。

最后，“强化监督考核机制”同样不可或缺。标准强调要构建全方位、多层次的监督网络，利用党内监督与社会监督相结合的方式，及时发现并纠正存在的问题。同时，建立健全激励约束机制，对表现突出的集体和个人给予表彰奖励，而对于违反规定的则予以严肃处理，以此促进整个系统的健康发展。

综上所述，《DB2308T 148-2023 机关事务管理党建工作规范》从多个维度规范了机关事务中的党建工作，具有很强的操作性和指导意义。它不仅为各级机关党组织提供了具体的行动指南，也为实现全面从严治党目标奠定了坚实基础。