资源简介
摘要:本文件规定了企业数字化转型成熟度的评估模型、方法和指标体系,为企业提供系统化的数字化转型评价指南。本文件适用于各类组织开展数字化转型成熟度的自我评估及第三方评估。
Title:Digital Transformation Maturity Model
中国标准分类号:L80
国际标准分类号:35.240
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拓展解读
《TAIITRE 10004-2023数字化转型成熟度模型中能力要素的应用》
在TAIITRE 10004-2023与旧版标准相比,能力要素的应用是一个显著的变化。新版标准将能力要素分为四个等级:初始级、单元级、流程级和网络级。这四个等级不仅体现了企业数字化转型的不同阶段,还明确了每个阶段需要达到的能力要求。
以流程级为例,这一级别的核心在于实现关键业务流程的数字化管理。企业要达到流程级,首先需要构建完善的业务流程管理体系,确保所有流程都有明确的标准和规范。其次,企业应引入先进的信息技术手段,如ERP系统、MES系统等,对业务流程进行全面监控和优化。同时,企业还需要建立数据采集和分析机制,实时掌握流程运行状况,并根据数据分析结果及时调整流程策略。此外,企业还应该培养具备专业技能的数字化人才团队,为流程数字化提供持续的人才支持。
通过这样的应用方式,企业能够有效提升自身的数字化水平,逐步向更高层次的数字化转型迈进。