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摘要:本文件规定了电力企业标准化人员培训的基本要求、培训内容、培训方式、考核与评价及培训管理。本文件适用于电力企业标准化人员的培训工作。
Title:Code for Personnel Training in Standardization of Electric Power Enterprises
中国标准分类号:F03
国际标准分类号:03.120
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拓展解读
TCEC 709-2022《电力企业标准化人员培训规范》相较于旧版标准,在内容和要求上进行了多项更新。其中,培训内容的细化是本次修订的重要亮点之一。本文将聚焦于“标准化基础知识”这一章节的新旧对比,重点解读其在实际应用中的具体操作方法。
在旧版标准中,“标准化基础知识”部分较为笼统,仅提出了应涵盖的基本概念和原则,但未给出详细的学习目标与考核方式。而在新版标准中,这部分内容得到了显著增强,不仅明确了需要掌握的具体知识点,还增加了案例分析和实践环节的要求。
例如,新版标准特别强调了ISO/IEC导则2020版中关于标准化文件编写规则的理解与运用。这意味着电力企业的标准化人员不仅要了解基本的标准化理论,还需要能够按照国际通行的标准格式来起草和修订企业内部的技术规范。
为了更好地理解和应用这些新增的要求,企业在组织培训时可以采取以下步骤:首先,通过讲座形式介绍ISO/IEC导则的基本框架;其次,结合企业现有的技术文档,让参与者尝试改写部分内容以符合新的编写规范;最后,通过小组讨论的形式评估修改后的文档是否达到了预期的效果。
此外,考虑到电力行业的特殊性,还可以邀请行业内的资深专家分享他们在实际工作中遇到的问题及解决方案,帮助学员加深对标准化管理的理解,并提高解决复杂问题的能力。这种理论与实践相结合的教学模式,有助于确保标准化人员能够有效地将所学知识应用于工作实践中,从而提升整个企业的标准化管理水平。