TCACEC 009-2023 化工智慧工地建设标准

在当前建筑行业向智能化、数字化转型的背景下，化工智慧工地建设标准作为推动行业高质量发展的重要技术规范，其更新与完善具有重要意义。TCACEC 009-2023《化工智慧工地建设标准》相较于2018版，在多个方面进行了优化和细化，尤其在“施工安全管理”这一核心领域，新标准提出了更具操作性的要求。

本文将聚焦于“施工人员实名制管理”的条文变化，深入解读其在实际应用中的关键点与实施路径，以期为相关单位提供切实可行的参考。

2018版标准中，虽然对施工人员实名制管理有所提及，但主要停留在原则性规定层面，缺乏具体的执行措施和技术手段。而TCACEC 009-2023在第5.3.1条中明确规定：“所有进入施工现场的作业人员应实行实名制管理，包括但不限于姓名、身份证号、岗位职责、培训记录等信息，并通过信息化系统进行动态管理。”

这一条文的修订，标志着实名制管理从“制度要求”走向“技术落地”。其背后反映的是智慧工地建设由“理念驱动”向“数据驱动”的转变。

在实际应用中，该条文的落实需要从以下几个方面入手：

首先，建立统一的信息平台。施工单位需搭建或接入具备实名制管理功能的项目管理系统，确保人员信息能够实时上传、更新和查询。该平台应具备人脸识别、指纹识别等生物特征采集功能，以提高身份验证的准确性和效率。

其次，强化信息录入与审核机制。每个进场人员必须完成基本信息登记，并经项目管理人员审核确认后方可上岗。同时，系统应具备自动比对功能，确保身份证信息真实有效，防止冒名顶替现象的发生。

再次，实现动态监管与数据分析。通过信息化手段，可对施工人员的出勤情况、培训记录、安全考核等进行实时监控，并生成统计报表，为项目管理决策提供数据支持。例如，对于连续缺勤或考核不合格的人员，系统可自动预警，提醒项目负责人及时处理。

此外，还需注重与地方住建部门信息系统的对接。随着各地对实名制管理的要求日益严格，施工单位应确保自身系统符合地方政策，实现数据互通共享，避免重复录入、信息孤岛等问题。

综上所述，TCACEC 009-2023在“施工人员实名制管理”方面的调整，不仅提升了标准的可操作性，也为智慧工地的精细化管理提供了有力支撑。企业应以此为契机，加快信息化建设步伐，提升项目管理水平，为行业高质量发展贡献力量。