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摘要:本文件规定了变电设备检修过程中各类作业的劳动定额计算方法和要求。本文件适用于电力系统中变电设备检修工作的劳动组织、计划编制及效率评估。
Title:Labor Quota for Substation Equipment Maintenance
中国标准分类号:K51
国际标准分类号:29.240
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拓展解读
SYT 5739-2012 是中国电力行业的一项重要标准,用于规范变电设备检修中的劳动定额管理。以下是关于此标准的一些常见问题及其解答。
SYT 5739-2012 是由中国电力企业联合会发布的行业标准,主要用于指导变电站设备的检修工作,明确了不同设备类型和检修项目的劳动定额标准。该标准涵盖了变压器、断路器、隔离开关等主要变电设备的检修内容及相应的工时定额,旨在提高检修工作的效率和规范化水平。
劳动定额是根据设备类型、检修项目复杂程度、所需工具和材料等因素综合制定的。具体计算方法通常包括以下步骤:
最终定额以小时为单位,适用于不同规模和条件下的检修作业。
SYT 5739-2012 主要适用于中压及以上电压等级的变电设备检修。对于低压设备或特殊用途设备,可能需要参考其他相关标准或制定补充规定。因此,在实际应用中需结合具体设备类型和现场条件进行判断。
定额调整系数是针对特定环境或特殊情况对标准定额进行修正的参数。例如:
调整系数的具体数值在标准附录中有详细说明,使用者需根据实际情况合理选择。
SYT 5739-2012 属于推荐性行业标准,不具有强制执行力。但在电力行业中,该标准被广泛采用作为检修工作的参考依据。企业可根据自身需求决定是否完全遵循或部分调整。
当发现定额与实际操作存在较大偏差时,建议采取以下措施:
同时,定期更新和修订标准也是行业发展的必然趋势。
SYT 5739-2012 的实施提高了检修工作的透明度和公平性,要求检修人员严格按照定额标准完成任务。这不仅有助于提升工作效率,还能够促进人员技能的规范化培养。同时,检修人员需关注标准的最新动态,及时掌握调整后的定额信息。
SYT 5739-2012 是针对变电设备检修劳动定额的专项标准,与其他电力行业标准(如 DL/T 系列)不存在直接冲突。但在某些情况下,可能会出现适用范围重叠的问题。此时,建议优先采用更具体的专项标准。