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摘要:本文件规定了石油天然气行业中井下作业的劳动定额计算方法、工作量评估及人员配置要求。本文件适用于从事石油天然气井下作业的企业和相关单位进行劳动定额管理。
Title:Labor Quota for Downhole Operations in Petroleum and Natural Gas Industry
中国标准分类号:F12
国际标准分类号:75.180.99
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拓展解读
SYT 5176-2007 是中国石油天然气行业的一项重要标准,用于规范井下作业中的劳动定额管理。以下是与该标准相关的常见问题及其解答。
SYT 5176-2007 的主要目的是为石油天然气行业的井下作业提供科学合理的劳动定额标准,以提高工作效率、优化资源配置并确保安全生产。
井下作业劳动定额是指在特定条件下完成某一井下作业任务所需的标准工时或工作量。它包括人工、设备和材料等方面的综合考量。
SYT 5176-2007 主要适用于石油天然气行业中的常规井下作业,如修井、试油、压裂等。但对于特殊井况(如超深井、复杂井)可能需要额外调整或补充。
计算劳动定额通常需要考虑以下因素:
SYT 5176-2007 属于推荐性行业标准,但在中国石油天然气行业中具有很高的权威性和指导意义。企业通常会根据其要求制定内部管理制度。
当实际作业时间或成本超出劳动定额时,应首先分析原因,如设备故障、地质条件变化等。然后通过改进工艺、增加资源投入等方式进行调整,并记录相关数据以供后续优化。
是的,SYT 5176-2007 根据行业发展和技术进步会不定期修订。最新版本应作为参考依据。
培训内容应包括:
虽然 SYT 5176-2007 主要关注劳动定额管理,但其中也间接涉及环境保护的要求,例如减少作业对环境的影响、合理利用资源等。
SYT 5176-2007 可通过中国国家标准化管理委员会(SAC)或相关行业协会网站购买或下载。