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摘要:本文件规定了城市供水行业工人技术等级的标准,包括各工种的技术要求、技能等级划分及考核内容。本文件适用于城市供水行业的工人技术评定与培训。
Title:Technical Rank Standards for Workers in Urban Water Supply Industry
中国标准分类号:P53
国际标准分类号:93.020
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拓展解读
CJJ 23-1989 是中国城市供水行业中用于规范工人技术等级的重要标准,旨在明确不同技术等级工人的技能要求和工作职责。以下是与该标准相关的常见问题及其解答。
CJJ 23-1989 主要规定了城市供水行业工人在不同技术等级下的具体技能要求、知识水平和工作职责。标准将工人分为若干等级(如初级、中级、高级),并针对每个等级制定了详细的考核指标和培训要求,以确保供水行业的专业性和安全性。
该标准适用于城市供水行业的所有工人,包括但不限于水厂操作员、管道维修工、水质检测员等。无论是在公共供水企业还是私营供水机构中工作的人员,只要涉及供水相关的工作内容,都需要参照此标准进行技能评定和技术管理。
技术等级评定主要依据以下几个方面:
1. 工作经验:从事供水行业工作的年限。
2. 技能考核:通过理论考试和实际操作测试。
3. 教育背景:学历水平对评定有一定影响。
4. 工作表现:过去一年内的绩效记录。
虽然 CJJ 23-1989 是推荐性标准,但在城市供水行业中,许多地方将其作为行业准入的基本要求。因此,它在实际应用中具有较强的约束力,尤其对于大型供水企业和政府部门。
您可以联系当地标准化管理部门或相关行业协会获取标准文本。此外,部分图书馆或在线资源平台也可能提供下载服务。
截至最新信息,CJJ 23-1989 尚未被废止,但已有后续版本发布(如 CJJ/T 23-2019)。如果您需要最新的技术要求,请参考最新版本。
是的,大多数供水企业在制定薪酬体系时会参考技术等级评定结果。通常情况下,高级别技术工人享有更高的薪资和福利待遇。
如果对评定结果有异议,可以向评定机构提出申诉,并提供相关证明材料。必要时,可向上级主管部门申请复议。
CJJ 23-1989 是保障城市供水安全和服务质量的基础性文件之一。它不仅明确了各岗位的技术要求,还促进了行业规范化发展,为培养高素质的专业人才提供了依据。