TCEEAS 007-2023 企业合规管理职业经理人考评要素

在TCEEAS 007-2023《企业合规管理职业经理人考评要素》的新版标准中，有一项重要的变化是关于“合规风险评估”的要求。与旧版相比，新版标准更加强调了风险评估的系统性和持续性。

在应用这一条文时，职业经理人需要首先建立一个全面的风险识别框架。这意味着要从企业的各个业务环节出发，识别可能存在的法律、道德及运营风险点。例如，在合同管理过程中，应仔细审查合同条款是否存在潜在的法律漏洞，确保所有协议都符合现行法律法规的要求。

接着，对于已经识别出的风险，应当采用定量与定性相结合的方法进行评估。这包括但不限于利用历史数据预测未来可能发生的风险事件的概率及其影响程度，并据此制定相应的预防措施。同时，还应该定期更新风险清单，以适应不断变化的外部环境和内部条件。

此外，新版标准还特别指出，合规风险评估不应仅限于书面文件层面，而需要深入到实际操作中去验证其有效性。这就要求企业在日常工作中加强对员工培训，提高他们对合规意识的认识，并通过模拟演练等方式增强应对突发状况的能力。

总之，按照TCEEAS 007-2023的新规定来进行合规风险评估，不仅有助于降低企业面临的各种不确定性因素带来的损失，也能提升整体管理水平，为企业长远发展奠定坚实基础。