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摘要:本文件规定了公共资源交易场所工作人员的服务要求、行为规范、职业道德、服务流程及考核评价等内容。本文件适用于山西省内公共资源交易场所的工作人员服务管理与评价。
Title:Service Specification for Staff in Public Resources Trading Venues - DB14T 3219-2024
中国标准分类号:A53
国际标准分类号:03.100.99
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拓展解读
DB14/T 3219-2024《公共资源交易场所工作人员服务规范》是山西省发布的省级地方标准,旨在提升公共资源交易场所的服务质量与管理水平。以下将对部分关键条款进行深入解读。
首先,关于职业道德方面。标准要求工作人员应遵守法律法规,秉持公平公正原则,不得利用职务之便谋取私利。例如第5.1条指出,“工作人员应当保持廉洁自律,不得接受任何可能影响公正执行公务的馈赠或宴请。”这强调了职业道德的重要性,确保交易过程透明、公开。
其次,在服务态度上也有明确规定。第6.2条规定,“对待服务对象要热情周到,耐心解答疑问,提供清晰准确的信息。”这意味着工作人员不仅要具备专业知识,还要有良好的沟通技巧和服务意识,以积极主动的态度为各方参与者提供优质服务。
再者,关于业务能力的要求。标准特别提到第7章的内容,即工作人员需熟悉相关法律法规及业务流程。比如,第7.1条要求“熟练掌握公共资源交易相关的法律、法规、规章以及各项管理制度”,并定期参加培训学习,不断提高自身素质。这是为了保证每位员工都能高效完成本职工作,减少因操作不当而引发的问题。
此外,还特别注重安全保障措施。按照第8章的规定,“建立健全安全管理制度,落实防火防盗等安全防范措施。”这一条旨在保障交易现场的安全稳定运行,避免发生意外事故,维护正常的交易秩序。
综上所述,《公共资源交易场所工作人员服务规范》从多个维度对工作人员提出了严格要求,不仅涵盖了基本的职业道德和专业技能,还包括了具体的操作指南和服务细节。这些规定对于促进公共资源交易市场的健康发展具有重要意义。