DB50T 1734-2024 公共职业指导服务规范

《DB50/T 1734-2024公共职业指导服务规范》是重庆市地方标准，旨在规范公共职业指导服务行为提升服务质量。以下选取部分重要条文进行详细解读。

标准规定了公共职业指导服务的基本要求包括服务宗旨、服务原则和服务目标。其中服务宗旨是帮助劳动者实现就业和职业发展，促进用人单位与劳动者之间的匹配。服务原则强调公平公正、专业高效和以人为本。服务目标则是提高劳动者的职业技能和就业竞争力，满足用人单位的人才需求。

在服务内容方面，标准明确了职业咨询、职业测评、就业信息提供、求职技巧培训等具体项目。例如职业咨询要求指导人员具备相关专业知识和实践经验，能够为不同类型的劳动者提供针对性的咨询服务。职业测评则需采用科学合理的测评工具，全面评估劳动者的素质能力。

对于服务流程，标准提出了从接待登记到跟踪回访的完整环节。接待登记时要准确记录劳动者的基本信息和求职意向，职业指导过程中要注重互动交流，确保了解真实情况。后续还需通过电话或面谈的方式对劳动者就业情况进行跟踪回访，持续优化服务。

此外标准还对服务设施设备提出了明确要求，包括设立专门的服务场所，配备电脑、打印机等必要办公设备以及就业信息查询系统。同时对工作人员的专业资质也作出了规定，要求持有相关职业资格证书并定期参加业务培训。

这些条文从多个维度构建起一套完整的公共职业指导服务体系，有助于推动就业服务工作的规范化和专业化发展。