DB3205T 1130-2024 职业病防治示范企业评估规范

《职业病防治示范企业评估规范》（DB3205/T 1130-2024）是江苏省苏州市为指导和规范职业病防治工作制定的地方性技术文件。以下将对其中的关键条款进行深入解读。

首先，该标准强调了企业应当建立健全的职业健康管理制度。具体而言，企业需要设立专门的职业健康管理机构或指定专职人员负责职业病防治工作，并确保这些机构和人员能够有效履行职责。这包括定期开展职业卫生培训、组织职业健康检查以及实施必要的防护措施等。

其次，在职业危害因素控制方面，标准要求企业必须采取有效的工程技术手段来减少工作场所中的有害物质浓度。例如，对于存在粉尘、化学毒物或者噪声污染的工作环境，应安装通风除尘系统、密闭隔离设施及隔音装置等，并且要保证这些设备正常运行并定期维护保养。

此外，关于个体防护用品的配备与使用也是本标准关注的重点之一。根据规定，用人单位需为接触职业病危害因素的劳动者提供符合国家标准或行业标准的个人防护装备，并监督其正确佩戴使用情况。同时鼓励员工参与自我保护意识提升活动，如学习如何正确选择和维护个人防护用品。

再者，针对应急救援体系建设，《职业病防治示范企业评估规范》还提出了一系列具体要求。比如建立完善的应急预案体系，包括但不限于事故报告流程、紧急疏散计划以及医疗救治方案等内容；并且要求每年至少组织一次全面演练以检验预案的有效性和可操作性。

最后值得一提的是，本标准特别重视信息公示制度建设。企业应当在显著位置设置公告栏，公开有关职业卫生规章制度、操作规程、职业病危害事故应急处置措施等相关信息，并及时更新相关内容。此外，还提倡通过信息化手段实现数据共享与管理透明化，以便于政府部门和社会公众对企业履行社会责任情况进行监督评价。

综上所述，《职业病防治示范企业评估规范》从多个维度为企业提供了明确的职业病防治指南，旨在促进企业持续改善作业条件保障劳动者身心健康。希望各相关单位能够认真学习领会上述要点并切实落实到位。