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摘要:本文件规定了装配式建筑职业技能的术语和定义、职业分类、技能要求、知识要求和评价方法。本文件适用于从事装配式建筑设计、生产、施工、管理等相关工作的人员职业技能的培训与评价。
Title:Skills Standard for Prefabricated Building Professionals
中国标准分类号:P57
国际标准分类号:91.080.01
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拓展解读
《DB32/T 4835-2024装配式建筑职业技能标准》是江苏省发布的关于装配式建筑领域的重要技术规范。该标准从技能要求、培训内容到考核评价等方面进行了系统性规定,为推动装配式建筑行业发展提供了有力支撑。以下选取部分关键条文进行深入解读。
首先在技能要求部分,标准明确指出从业人员应掌握装配式建筑设计、构件生产、施工安装及后期维护等全流程的专业知识。例如,在构件生产环节,要求操作人员熟悉模具组装与拆卸流程,确保构件尺寸精度达到设计要求。同时强调了对新型材料性能的理解和应用能力,这对于提高构件质量至关重要。
其次关于培训内容的设计,标准特别注重理论与实践相结合的原则。它建议通过案例教学法让学员了解实际工程中的问题解决方法,并且定期组织现场观摩活动以增强直观感受。此外还提出要建立完善的培训档案管理制度,记录每位员工的学习进展和个人成长轨迹,以便于企业制定针对性更强的人才培养计划。
再者,在考核评价体系构建上,标准提出了采用多元化评估方式的理念。除了传统的笔试之外,还包括口试、实操演示等多种形式来全面考察受训者的综合素养。并且明确了各级别资格认证的具体标准,如初级工需具备基本的操作技能;中级工则需要能够在指导下独立完成复杂任务;高级工则是能够带领团队高效解决问题的复合型人才。
最后值得一提的是,本标准特别关注了安全环保方面的考量。要求所有参与人员都必须接受相关法律法规培训,并严格遵守施工现场的安全规章制度。同时鼓励使用节能减排的新技术和新工艺,促进绿色建造理念深入人心。
综上所述,《DB32/T 4835-2024装配式建筑职业技能标准》不仅涵盖了装配式建筑行业的核心要素,而且紧跟时代发展步伐不断创新完善自身内容,对于提升整个行业从业人员的整体素质具有重要意义。