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摘要:本文件规定了森林资源管护人员的基本要求、职责与任务、工作内容、工作方法及考核评价。本文件适用于黑龙江省行政区域内从事森林资源管护工作的人员。
Title:Work Specifications for Forest Resource Custodians
中国标准分类号:B53
国际标准分类号:13.020
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拓展解读
DB2305/T 025-2024《森林资源管护人员工作规范》是一项重要的地方标准,为森林资源管护人员的日常工作提供了明确的操作指南。以下将选取其中一些关键条款进行深度解读。
首先,标准中强调了管护人员的基本要求,包括政治素质、身体条件和专业知识技能。这表明,合格的管护人员不仅需要具备良好的思想政治觉悟,还需要拥有强健的身体以适应野外作业环境,并且要掌握必要的森林保护知识和技术。例如,对于身体条件的要求,标准指出管护人员应无影响工作的重大疾病或生理缺陷,确保能够胜任长期户外巡护任务。
其次,在日常巡查工作中,标准对巡查频率和内容作出了明确规定。要求管护人员按照预定计划定期开展巡查,特别是在重点区域和时段增加巡查次数。巡查过程中,需详细记录发现的问题如非法砍伐、病虫害等,并及时上报处理。这种制度化的巡查机制有助于及早发现问题并采取措施,从而有效保护森林资源。
再者,关于应急响应部分,标准规定了当发生自然灾害或者突发事件时,管护人员应立即启动应急预案,迅速组织力量进行抢险救灾。同时,还要求建立完善的通讯联络系统,确保信息传递畅通无阻,以便于指挥调度和协调各方资源共同应对危机情况。
此外,标准也关注到了培训与考核环节。它提倡定期组织专业技能培训,不断提高管护人员的技术水平和服务能力;并且通过严格的考核制度来检验学习成果,促使每位工作人员都能达到岗位所需的标准。
最后,标准特别提到要加强与其他相关部门之间的沟通协作,形成合力共同推进森林资源管理工作。比如可以联合公安部门打击盗伐行为,邀请科研机构参与科学研究项目等等。
总之,《森林资源管护人员工作规范》从多个维度规范了管护人员的行为准则,旨在全面提升我国森林资源管理水平,促进生态文明建设。