资源简介
摘要:本文件规定了综合行政执法队伍编制配置的基本原则、人员配置、装备配置及相关管理要求。本文件适用于江苏省内各级综合行政执法部门的编制配置与管理。
Title:Guidelines for the Allocation of Comprehensive Administrative Law Enforcement Teams
中国标准分类号:A41
国际标准分类号:01.140
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拓展解读
《DB3203/T 1058—2024综合行政执法队伍编制配置指南》是一项重要的地方标准,旨在规范和指导综合行政执法队伍的编制与资源配置。以下是对该标准中一些关键条款的深入解读:
第4章 编制原则
# 第4.1条 坚持依法依规原则
这一条强调了所有编制工作必须严格遵守国家法律法规及上级政策规定。这意味着在设置执法队伍时,不能超越法律权限或违反现行法规,确保每一项编制决策都有法可依。
# 第4.2条 突出重点原则
要求根据地区实际情况合理确定执法重点领域,并据此调整资源配置。例如,在人口密集、案件多发区域应适当增加人员编制,以提高执法效率和服务质量。
第5章 编制标准
# 第5.1条 按照行政区划面积配置
规定了不同规模的行政区划内应当配备相应数量的执法人员。具体而言,对于城区而言,每平方公里至少需要配备多少名执法人员;而对于农村地区,则可以适当减少比例但不得低于最低限额。
# 第5.2条 按照人口基数配置
指出随着辖区常住人口的增长,相应地也需要增加编制数。这体现了以人为本的理念,即保障更多居民能够享受到公平公正的公共服务。
第6章 资源整合与优化
# 第6.1条 推动跨部门协作
鼓励各相关部门之间建立信息共享机制,实现数据互联互通,避免重复劳动和资源浪费。通过这种方式不仅可以提升工作效率,还能有效降低行政成本。
# 第6.2条 引入社会力量参与
提倡利用志愿者组织等非营利性机构协助开展日常巡查等工作任务。这样做既缓解了官方人力不足的问题,又增强了公众对政府工作的理解和支持度。
结语
综上所述,《DB3203/T 1058—2024综合行政执法队伍编制配置指南》为我们提供了科学合理的框架来构建高效运转的城市管理体系。只有严格按照这些准则执行,才能真正达到维护社会稳定和谐的目的。