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摘要:本文件规定了文化和旅游志愿服务的术语和定义、基本要求、志愿者管理、服务项目管理、培训管理、评价与改进等内容。本文件适用于广东省内文化和旅游领域的志愿服务活动及其相关管理工作。
Title:Management Specification for Culture and Tourism Volunteer Services
中国标准分类号:C83
国际标准分类号:01.140
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拓展解读
《DB44/T 2512—2024 文化和旅游志愿服务管理规范》是广东省发布的关于文化和旅游志愿服务的重要地方标准。以下将选取部分关键条文进行详细解读。
首先,在“术语和定义”部分,明确了文化和旅游志愿服务的内涵,即志愿者在文化和旅游领域提供的无偿服务活动。这一定义为后续各项工作的开展奠定了基础。
其次,“组织管理”章节强调了志愿服务组织应建立健全管理制度,包括志愿者招募、培训、考核等环节。例如,第5.1条指出,志愿服务组织需制定详细的志愿者招募计划,并确保招募过程公开透明。这有助于吸引更多具备专业技能的人才加入志愿者队伍。
再者,“志愿者管理”部分对志愿者的行为准则提出了具体要求。根据第6.2条的规定,志愿者在服务过程中应当尊重服务对象的文化习俗和个人隐私,不得从事任何有损于服务对象利益的行为。同时,第6.3条还特别提到,志愿者需接受必要的岗前培训,以提高其服务能力和水平。
此外,“服务实施”章节详细描述了志愿服务的具体操作流程。按照第7.1条的要求,每次志愿服务活动都应提前做好充分准备,包括明确任务分工、准备所需物资等。而第7.2条则进一步规定,活动中要注重与服务对象的有效沟通,确保服务内容符合实际需求。
最后,“监督与评估”部分明确了如何对志愿服务进行有效的监管和评价。依据第8.1条,志愿服务组织需要建立完善的监督机制,定期检查各项工作的落实情况。第8.2条还建议采用定量与定性相结合的方法,全面评估志愿服务的效果,以便持续改进服务质量。
综上所述,《DB44/T 2512—2024 文化和旅游志愿服务管理规范》从多个维度规范了文化和旅游志愿服务的各个环节,对于促进该领域的健康发展具有重要意义。