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    DB3305T 308-2024 社会组织参与人民调解工作规范
    关键词: 社会组织人民调解工作规范纠纷化解社会治理
    所属行业

    公共安全

    文档分类

    地方标准浙江

    文档信息

    pdf格式 / 1.06Mb

    最后更新时间 2025-06-03

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  • 资源简介

    摘要:本文件规定了社会组织参与人民调解工作的基本原则、组织架构、工作流程、人员要求、培训与考核以及保障措施等内容。本文件适用于浙江省内社会组织参与人民调解工作的开展及相关管理活动。
    Title:Specification for Social Organizations' Participation in People's Mediation Work
    中国标准分类号:C91
    国际标准分类号:01.140

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    DB3305T 308-2024 社会组织参与人民调解工作规范
  • 拓展解读

    《社会组织参与人民调解工作规范》(DB3305/T 308-2024)是一部旨在指导社会组织如何有效参与人民调解工作的标准文件。以下将选取其中的重要条文进行详细解读。

    首先,该标准在第3.1条中明确了社会组织的定义,即依法成立并能够独立承担民事责任的社会团体、民办非企业单位和基金会等。这一定义为社会组织参与人民调解提供了法律依据,确保其主体资格合法合规。

    其次,在第4.1条中规定了社会组织参与人民调解的基本原则,包括自愿平等、公平公正、合法合理以及尊重当事人意愿等。这些原则不仅保障了当事人的合法权益,也维护了调解过程的严肃性和权威性。

    再者,第5.2条强调了社会组织应建立健全内部管理制度,如会员管理、财务管理及档案管理制度等。这有助于社会组织规范化运作,提高工作效率和服务质量,从而更好地服务于人民调解工作。

    另外,第6.3条指出社会组织需定期对工作人员开展业务培训,提升其专业素养与技能水平。通过持续教育,可以增强调解员的专业能力,使其更有效地解决各类纠纷问题。

    最后,第7.4条要求社会组织应当建立信息公开机制,及时向社会公开相关信息,接受社会监督。此举有利于增加透明度,赢得公众信任,促进社会组织健康发展。

    综上所述,《社会组织参与人民调解工作规范》(DB3305/T 308-2024)从多个角度规范了社会组织参与人民调解的行为准则,对于推动社会治理创新具有重要意义。

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