DB3301T 65.15—2024 反恐怖防范系统管理规范 第15部分：电网企业

《DB3301/T 65.15—2024反恐怖防范系统管理规范 第15部分：电网企业》是浙江省杭州市为提升电网企业反恐怖防范能力而制定的一项地方标准。以下将对其中的重要条文进行详细解读。

标准中明确要求电网企业应建立完善的反恐怖防范组织机构，包括设立专门的反恐怖工作领导小组和日常管理部门，并确保各层级职责清晰、分工明确。例如第5.1条指出，“企业主要负责人是本单位反恐怖防范工作的第一责任人”，这强调了领导层在反恐工作中的核心作用，要求其不仅要关注生产经营，更要亲自部署、检查和落实反恐措施。

在人员管理方面，第5.3条规定“应对所有员工进行反恐怖防范知识培训，每年不少于两次。”这意味着企业需要定期组织学习相关法律法规及应急处置技能，提高全员的安全意识和应对能力。同时，对于关键岗位如保卫人员，还需接受更加严格的背景审查和专业技能培训。

设施设备方面，第6.2条强调“应配备符合国家或行业标准的反恐专用设备，并保持良好状态。”具体而言，这包括但不限于视频监控系统、入侵报警装置以及紧急广播设施等。企业需定期维护这些设备，确保其在关键时刻能够正常运行，发挥应有的防护功能。

应急预案制定与演练也是标准的重点内容之一。根据第7.1条的要求，“企业应当编制详细的反恐怖应急预案，涵盖各种可能发生的恐怖袭击情景。”并且每半年至少开展一次综合性的应急演练，检验预案的实际效果，及时发现并解决存在的问题。此外，还应建立健全信息报送机制，在突发事件发生后迅速上报有关部门。

通过上述解读可以看出，《DB3301/T 65.15—2024》从组织架构、人员培训、设施建设到应急预案等多个维度对企业提出了严格要求，旨在全面提升电网企业的反恐怖防范水平，保障公共安全和社会稳定。