DB53T 1244.7-2024 企业职工基本养老保险服务规范 第7部分：关系终止和个人账户一次性

DB53/T 1244.7-2024《企业职工基本养老保险服务规范 第7部分：关系终止和个人账户一次性支付》是云南省地方标准，旨在规范企业职工在养老保险关系终止及个人账户一次性支付过程中的操作和服务流程。以下将选取部分重要条文进行详细解读。

关系终止条件

根据标准第7.1条，“参保人员达到法定退休年龄并办理退休手续”是关系终止的重要条件之一。这意味着，当职工达到国家规定的退休年龄，并按照规定程序完成退休审批后，其养老保险关系即告终止。此外，第7.2条指出，“参保人员因死亡或出国定居等原因丧失中国国籍”的情况下，也需要终止养老保险关系。这些条件明确了关系终止的具体情形，为实际操作提供了明确的指引。

个人账户一次性支付

标准第8.1条明确规定了个人账户一次性支付的适用范围：“参保人员死亡且无继承人或受益人的”。这一条款强调了支付的前提条件，即只有在不存在合法继承人或受益人的情况下，才允许进行个人账户的一次性支付。第8.2条进一步要求，“经办机构应核实个人账户余额，并出具书面证明”，这一步骤确保了资金的安全性和透明度，防止出现不必要的纠纷。

办理程序

第9.1条提到，“参保单位或本人应在关系终止后30日内向经办机构提交申请材料”。这一时间限制有助于及时处理相关事务，避免延误。同时，第9.2条指出，“经办机构收到申请后应在15个工作日内完成审核”，这体现了对效率的要求。另外，第9.3条还特别强调了信息核验的重要性，“需与公安、社保等部门协作，确认申请人身份及相关信息的真实性”。

通过上述条文的解读可以看出，该标准不仅明确了关系终止和个人账户一次性支付的操作流程，还特别注重了各个环节的规范性和安全性，对于保障参保人员权益具有重要意义。