DB3407T 017-2024 乡镇（街道）社工站建设评估指南

DB3407T 017-2024《乡镇（街道）社工站建设评估指南》是安徽省地方标准，旨在规范和指导乡镇（街道）社会工作服务站的建设和评估工作。以下选取了部分重要条文进行详细解读：

一、总体要求

条文内容：

“社工站应具备独立法人资格或由具有独立法人资格的机构运营，确保机构运作的合法性和稳定性。”

解读：

这一条明确了社工站的基本法律地位，强调了独立法人资格的重要性。这意味着社工站需要有明确的组织架构和管理机制，能够独立承担法律责任，保障服务的持续性和专业性。

二、人员配置

条文内容：

“社工站至少配备两名专职社会工作者，其中一名应具备社会工作师职业资格。”

解读：

此条对社工站的人力资源提出了具体要求。专职社会工作者的配备确保了服务的专业性和连续性，而社会工作师的职业资格则保证了团队成员具备必要的专业知识和技能，能够提供高质量的服务。

三、服务内容

条文内容：

“社工站应提供包括但不限于社区居民需求调研、特殊群体关怀、家庭支持服务等在内的综合服务。”

解读：

该条文强调了社工站服务内容的多样性和全面性。通过开展需求调研，社工站可以更好地了解社区内不同群体的需求，从而有针对性地提供服务。同时，关注特殊群体和家庭支持，体现了社工站以人为本的服务理念。

四、设施设备

条文内容：

“社工站需配备满足日常办公及活动开展所需的基础设施，如办公桌椅、电脑、打印机等，并根据实际需要添置相关专业设备。”

解读：

良好的物质基础是提供优质服务的前提条件之一。本条规定了社工站必需的基础硬件设施，确保工作人员能够在舒适的环境中高效工作，同时也为各类活动的顺利开展提供了必要条件。

五、管理制度

条文内容：

“建立健全各项规章制度，包括但不限于财务管理制度、人事管理制度、项目管理制度等。”

解读：

健全的管理制度有助于规范内部管理和外部合作。通过制定和完善这些制度，可以有效提高工作效率，增强团队凝聚力，促进社工站健康有序发展。

以上是对DB3407T 017-2024《乡镇（街道）社工站建设评估指南》中部分内容的深入解析。希望对您有所帮助！