DB4401T 79—2020 箱包皮具制鞋行业职业卫生管理规范

《DB4401/T 79—2020箱包皮具制鞋行业职业卫生管理规范》是一项地方性技术标准，旨在保障箱包、皮具和制鞋行业中劳动者的健康权益。以下将选取部分关键条款进行深度解读：

一、职业健康管理机构与人员配置

该标准要求企业应设立专门的职业卫生管理机构，并配备专职或兼职的职业卫生管理人员。这些管理人员需具备相关专业知识，能够有效开展职业病危害因素的识别、评估及控制工作。此外，还鼓励企业聘请外部专家提供技术支持。

二、职业病危害因素监测与评价

标准强调定期对工作场所内的粉尘、化学毒物、噪声等主要职业病危害因素进行检测。对于可能产生高浓度有害物质的工作区域，要求安装固定式监测报警装置，并确保其正常运行。同时规定每年至少开展一次全面的职业病危害现状评价，以掌握整体状况并及时调整防控措施。

三、个体防护用品使用管理

为保护劳动者免受职业病威胁，标准明确指出必须根据岗位特点正确选择和发放符合国家标准的个人防护装备（如防尘口罩、防毒面具、耳塞等）。并且要建立严格的发放记录制度，定期检查防护用品的有效期及完好状态，一旦发现损坏应及时更换。

四、健康监护与培训教育

针对从事高风险作业的员工，企业需安排上岗前、在岗期间以及离岗时的职业健康体检。体检结果作为是否适合继续从事原岗位工作的依据之一。另外，还需组织全体员工参加职业卫生知识培训，内容涵盖法律法规、基本概念、预防措施等方面，提高全员意识。

五、应急救援预案制定与演练

考虑到突发事故可能导致严重后果，标准特别提出要编制详细的应急预案，包括但不限于中毒、火灾、爆炸等情况下的处置流程。每半年至少组织一次实战演练，检验预案可行性，同时加强应急物资储备，确保关键时刻拿得出、用得上。

以上是该标准中几个较为重要的部分，希望各相关单位能够严格按照要求执行，切实维护好每一位劳动者的生命安全与身体健康。