DB32T 4659.10-2024 医院公共卫生工作规范 第10部分：健康教育

DB32/T 4659.10-2024《医院公共卫生工作规范 第10部分：健康教育》是一项江苏省地方标准，对医院开展健康教育工作提出了具体要求。以下选取其中的关键条款进行深度解读。

一、适用范围与总体要求

该标准适用于各级各类医疗机构开展的健康教育工作。明确规定医院应将健康教育纳入整体医疗服务工作中，建立完善的组织管理体系，配备专兼职人员，确保健康教育资源投入充足。

二、健康教育内容

标准明确要求健康教育内容要科学准确，涵盖疾病预防、合理用药、生活方式指导等多个方面。特别强调针对不同人群特点制定个性化健康教育方案，比如针对慢性病患者要提供长期管理指导。

三、健康教育形式与方法

医院应采用多样化的健康教育方式，包括但不限于讲座、咨询、宣传栏、新媒体平台等。同时鼓励运用互动式教学、案例分析等方法提高教育效果。标准还指出应定期评估健康教育活动的实际成效。

四、健康教育质量控制

为保证健康教育工作的专业性和有效性，标准要求建立健全质量监控机制。包括定期培训医务人员健康教育技能，制定详细的考核评价指标体系，以及及时收集反馈信息不断优化改进。

五、特殊群体健康管理

针对儿童青少年、孕产妇、老年人等重点人群，标准提出针对性更强的服务措施。例如为孕妇提供孕期保健知识普及，为老年人开展常见老年病防治知识宣教等。

六、健康教育档案管理

医院应当建立完整的健康教育工作档案，记录每次活动的具体情况，包括时间、地点、参与人数、主要内容等。这些资料不仅有助于内部管理，也是接受外部监督的重要依据。

七、持续改进机制

医院需设立专门机构或指定专人负责健康教育工作的日常管理和长远规划。通过定期总结经验教训，及时调整策略方向，形成良性循环的发展模式。

综上所述，《医院公共卫生工作规范 第10部分：健康教育》从多个维度全面规范了医院健康教育工作的各个方面，对于提升全民健康素养具有重要意义。各医疗机构应严格按照标准执行，切实履行社会责任，为广大人民群众提供优质高效的健康服务。