DB 3707 T 6—2019 潍坊市医疗卫生行业基层党建工作标准

潍坊市DB 3707 T 6—2019《医疗卫生行业基层党建工作标准》是一部专门规范医疗卫生行业基层党组织建设的地方标准。以下是对该标准中一些重要条文的详细解读：

一、组织设置与隶属关系

标准规定，医疗卫生单位应根据党员人数和工作需要合理设置党支部。通常情况下，党员超过50人的设立党总支，超过100人的设立党委。同时明确要求党支部隶属于上级党组织，确保组织架构清晰，便于管理。

二、班子建设

对于党支部书记的任职资格，标准提出应具备较高的政治素质和业务能力，一般由所在单位领导班子成员或科室负责人担任。同时强调支委成员间要分工明确、团结协作，共同推进党建工作。

三、工作机制

明确了“三会一课”制度的具体要求，即定期召开支部大会、支委会、党小组会，并按时上好党课。此外还特别指出要结合行业特点开展主题实践活动，如医德医风教育等，增强党员的服务意识。

四、党员管理与发展

在发展新党员方面，标准严格规定了程序，包括个人申请、培养考察、支部讨论等多个环节。同时对党员日常管理也提出了具体措施，比如建立党员档案、定期谈心谈话等。

五、党建保障

从物质条件到精神支持都给出了指导性意见。例如，要求各单位为党组织活动提供必要的经费支持；鼓励创新工作方法，利用现代信息技术手段提高工作效率。

六、考核评价

最后，标准建立了完善的考核机制，通过量化指标来评估各基层党组织的工作成效。这不仅有助于及时发现问题并加以改进，也能促进整体水平的提升。

以上是对DB 3707 T 6—2019中关键部分的重点解析，希望对理解这一标准有所帮助。