DB 3707T 4—2019 潍坊市党和国家机关基层党建工作标准

《潍坊市党和国家机关基层党建工作标准》（DB 3707T 4—2019）是指导潍坊市各级党和国家机关基层党组织开展党建工作的权威文件。以下选取部分重要条文进行深度解读：

一、组织建设标准化

文件强调，基层党组织应设置健全，支部委员会一般由3至5人组成，确保工作高效运转。要求每季度至少召开一次支委会，每年至少召开一次组织生活会，定期开展民主评议党员活动。这表明党建工作需常态化、制度化，通过规范的组织活动增强党组织的凝聚力和战斗力。

二、党员教育管理规范化

明确指出党员每年参加集中学习培训时间不得少于32学时。要建立党员档案，实行一人一档管理，对入党积极分子、发展对象、预备党员实施全程纪实。这一规定突出了党员教育的系统性和严肃性，有助于提高党员的政治素质和业务能力。

三、党内政治生活严肃化

要求严格执行“三会一课”制度，即定期召开支部大会、支部委员会、党小组会，并按时上好党课。同时强调，党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部或党小组的组织生活，带头讲党课、作报告。这体现了党内政治生活的庄重性和原则性，有利于强化党员意识和党性观念。

四、党建责任落实具体化

明确规定党组织书记为党建工作第一责任人，领导班子成员要履行“一岗双责”，将党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核。还要求设立党建工作专项经费，保障各项活动顺利开展。这些措施确保了党建工作的组织领导有力、资源保障到位。

五、创新创优特色化

鼓励结合实际探索党建品牌创建活动，如设立党员先锋岗、组建志愿服务队等。通过打造特色鲜明的党建项目，提升党组织的影响力和服务水平。这反映了党建工作的灵活性和创造性，能够更好地适应新时代的要求。

综上所述，《潍坊市党和国家机关基层党建工作标准》从多个维度对基层党组织建设提出了明确要求，为全面提升党建工作质量提供了科学依据和实践指南。