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摘要:本文件规定了河北省基层药品安全监管中“两员”(协管员和信息员)的管理要求、职责、培训、考核及保障措施。本文件适用于河北省内各市、县、乡、村等基层单位开展药品安全监管工作。
Title:Management Specification for Two-Staff in Grassroots Pharmaceutical Safety Supervision - DB1305T 82-2023
中国标准分类号:C55
国际标准分类号:11.120
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拓展解读
《DB1305T 82-2023基层药品安全监管两员管理规范》是河北省邢台市制定的一项地方标准,旨在通过规范“两员”即乡镇(街道)药品安全协管员和村(社区)药品安全信息员的管理工作,提升基层药品安全监管水平。以下将选取部分重要条文进行详细解读。
一、关于“两员”的职责定位
标准明确指出,“两员”在药品安全监管中承担着辅助性、信息报告与宣传引导的重要角色。其中,协管员需协助上级监管部门开展日常巡查、专项检查等工作,并参与突发事件应急处置;而信息员则侧重于收集并向有关部门反馈辖区内药品经营使用单位的基本情况及异常动态。这一规定强调了“两员”工作重心的不同分工,有助于形成上下联动、齐抓共管的工作格局。
二、关于“两员”的选任条件
标准对“两员”的基本素质提出了具体要求,包括具备良好的思想政治素质、较强的法律意识和服务意识等。特别提到,协管员应具有一定的专业背景或相关工作经验,能够胜任较为复杂的监管任务;而信息员则更注重其熟悉本地情况的特点,以便及时发现并上报潜在风险点。这些细化的标准为选拔合适的人员提供了依据,确保“两员”队伍的专业性和稳定性。
三、关于培训考核机制
为了保证“两员”履职尽责,标准特别设立了严格的培训考核制度。一方面,要求定期组织法律法规、专业知识等内容的学习培训,不断提高其业务能力;另一方面,建立科学合理的评价体系,通过实地考察、满意度调查等多种方式对其工作成效进行综合评估。只有经过严格审核且成绩合格者才能正式上岗,这不仅保障了工作的规范化,也为后续激励措施奠定了基础。
四、关于保障支持措施
为调动“两员”积极性,标准从物质奖励和社会荣誉两方面给予充分保障。明确规定各级政府应当设立专项经费用于支付报酬、购置装备等必要开支,并鼓励采取绩效奖金等形式激发内在动力。同时,对于表现突出者给予表彰奖励,在全社会营造尊重和支持药品安全工作的良好氛围。这些举措体现了以人为本的理念,有利于增强团队凝聚力。
综上所述,《DB1305T 82-2023基层药品安全监管两员管理规范》通过对“两员”职责划分、选任标准、培训考核以及保障支持等方面作出明确规定,构建起一套完整有效的管理体系,为全面提升基层药品安全监管效能提供了有力支撑。