资源简介
摘要:本文件规定了养老机构养老护理员学徒制培训的基本要求、培训内容、培训实施、考核评价及持续改进。本文件适用于山东省内养老机构开展养老护理员学徒制培训工作。
Title:Norm for Apprentice Training of Nursing Staff in Elderly Care Institutions
中国标准分类号:C75
国际标准分类号:13.260
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拓展解读
DB3713/T 313-2023《养老机构养老护理员学徒制培训规范》是山东省发布的关于养老护理员学徒制培训的地方标准。该标准对养老护理员的学徒制培训提出了具体要求,以提升养老服务质量和水平。以下是对该标准中一些关键条款的详细解读。
培训对象与目标
标准明确指出,培训对象为新入职或准备从事养老护理工作的人员。培训的目标是使学员掌握基本的职业道德、专业知识和技能,能够胜任养老护理工作。这一目标强调了职业道德的重要性,要求护理员不仅要具备专业技能,还要有爱心和责任心。
培训内容与课程设置
标准详细规定了培训内容应包括职业道德、基础知识、专业技能三大部分。其中,职业道德部分涵盖了尊重老人、保护隐私等内容;基础知识部分涉及老年人生理心理特点、常见疾病预防等;专业技能则包括生活照料、康复训练等方面。这种全面的内容设置确保了学员能从理论到实践全方位提升能力。
实习实训要求
为了增强实际操作能力,标准特别强调实习实训环节的重要性。要求每位学员至少完成3个月以上的带薪实习,期间需在经验丰富的导师指导下完成各项任务。通过这样的方式,学员可以将所学知识应用于实践中,并逐步积累工作经验。
考核评价体系
考核评价体系也是本标准的一大亮点。它采用过程性评价与结果性评价相结合的方式,不仅考察学员的知识掌握程度,还注重其职业态度和服务质量。考核形式多样,包括笔试、口试、实操演示等,力求客观公正地评估每一位学员的表现。
结语
总之,《养老机构养老护理员学徒制培训规范》为规范养老护理员培训提供了科学依据,对于提高养老服务行业整体素质具有重要意义。希望所有参与培训的人都能严格遵守标准要求,努力成为合格的专业人才,为社会贡献自己的力量。