DB3311T 235─2023 示范性农民专业合作社建设与评价

《示范性农民专业合作社建设与评价》（DB33/T 235—2023）是浙江省地方标准，为规范和指导农民专业合作社的建设与发展提供了具体依据。以下将选取部分关键条款进行深入解读。

关于组织机构

标准指出，示范性农民专业合作社应设立成员代表大会、理事会和监事会等组织机构，并明确其职责权限。例如，成员代表大会是最高权力机构，负责决定合作社的重大事项；理事会执行成员代表大会决议并管理日常事务；监事会则对理事会的工作进行监督。这些规定旨在确保合作社内部治理结构合理合法，防止出现决策失误或舞弊行为，保障全体成员权益。

财务管理要求

在财务管理方面，标准强调了透明度与规范化操作的重要性。合作社需建立健全会计制度，定期编制财务报表并向全体成员公开。同时，还要求设置专门账户独立核算业务收支情况，不得与个人或其他单位混同资金往来。此外，对于年度盈余分配方案也作出了明确规定：首先提取公积金后再按成员交易量返还比例分配剩余利润，这既体现了公平原则又有利于增强社员参与积极性。

技术服务支持

为了提高农业生产效率和服务质量，标准鼓励合作社加强技术服务体系建设。一方面通过引进先进适用技术改良传统耕作方式；另一方面积极组织培训活动提升农户技能水平。特别是针对新型职业农民培育项目给予了特别关注，希望通过系统化教育培养一批懂经营会管理的专业人才，从而带动整个产业转型升级。

社会责任履行

除了自身发展外，示范性农民专业合作社还需承担起相应的社会责任。比如积极参与扶贫帮困工作，在同等条件下优先录用当地劳动力就业；注重环境保护，采用绿色低碳生产模式减少污染排放；并且要诚实守信开展经营活动，树立良好品牌形象赢得社会认可。

以上内容只是该标准众多亮点中的冰山一角，但足以看出其对于推动我国农村经济持续健康发展具有重要意义。希望各相关方能够认真学习领会并严格执行相关规定，共同促进农民专业合作社向更高层次迈进。