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摘要:本文件规定了工伤预防项目实施的基本要求、项目管理、绩效评估及持续改进等内容。本文件适用于山西省内各类企业、事业单位和社会团体开展工伤预防项目的规划与实施。
Title:Implementation Specification for Work-related Injury Prevention Projects
中国标准分类号:C61
国际标准分类号:13.100
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拓展解读
《DB1404T 31-2023工伤预防项目实施规范》是针对工伤预防工作制定的技术标准。以下对其中的重要条文进行解读。
在\"术语和定义\"部分,明确指出工伤预防项目是指通过一系列措施减少工伤事故的发生。这为后续工作的开展提供了基本的概念框架。
在\"基本要求\"中强调了项目应遵循合法合规原则,确保所有活动符合国家法律法规。同时要求项目具有针对性、科学性和有效性,这是保证项目质量的基础。
\"组织管理\"部分规定了项目实施单位需建立完善的管理体系。包括成立专门的领导小组,制定详细的实施方案,并落实责任到人。这些措施有助于提高项目的执行力和效果。
对于\"培训教育\"环节,规范提出了具体的学时要求。例如主要负责人初次培训不得少于48学时,每年再培训不少于16学时。还特别强调了实操训练的重要性,确保受训人员能够真正掌握技能。
在\"现场管理\"方面,要求企业定期排查安全隐患,及时整改发现的问题。同时要完善应急处置预案,定期组织演练,以提升应对突发事件的能力。
最后在\"评估与改进\"章节中,明确了评估周期以及评估内容。要求根据评估结果不断优化改进措施,形成持续改进的良性循环。
以上是对该标准中一些关键条款的深入解析,希望能帮助大家更好地理解和应用这一规范。