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    DB64T 1916-2023 煤矿安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制实施指南
    煤矿安全风险分级管控隐患排查双重预防机制
    28 浏览2025-06-03 更新pdf1.48MB 未评分
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    摘要:本文件规定了煤矿企业构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的基本要求、工作流程、实施步骤和技术方法。本文件适用于宁夏回族自治区内煤矿企业双重预防机制的建设和实施。
    Title:Implementation Guidelines for Dual Prevention Mechanism of Coal Mine Safety Risk Grading Control and Hidden Danger Investigation
    中国标准分类号:F03
    国际标准分类号:13.280

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    DB64T 1916-2023 煤矿安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制实施指南
  • 拓展解读

    DB64/T 1916-2023《煤矿安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制实施指南》是宁夏回族自治区发布的关于煤矿安全管理的重要地方标准。以下是对该标准中一些关键条款的详细解读:

    1. 风险分级管控的基本要求

    标准明确指出,煤矿企业应建立和完善安全风险分级管控体系,将风险分为重大、较大、一般和低四个等级,并采取相应的管控措施。其中,对于重大风险,企业需制定专项应急预案,确保风险处于可控状态。这一要求强调了风险管理的系统性和针对性,有助于从源头上减少事故发生。

    2. 隐患排查治理的具体步骤

    在隐患排查方面,标准规定了定期排查与专项排查相结合的方式。定期排查应覆盖所有生产环节,而专项排查则针对特定设备或工艺流程。此外,标准还要求对排查出的隐患进行分类管理,按照整改期限和难度分级处理,确保隐患得到及时消除。这种做法能够有效防止隐患积累,降低事故发生的可能性。

    3. 信息平台建设的重要性

    标准特别强调了信息化手段在双重预防机制中的应用。煤矿企业应当构建统一的信息管理系统,用于记录风险辨识、评估、管控及隐患排查治理全过程。通过信息化平台,可以实现数据共享、动态监控以及远程指导等功能,提升管理效率和决策科学性。

    4. 培训教育与文化建设

    对于从业人员的安全意识培养,标准提出了具体要求:每年至少组织一次全员参与的风险管理和隐患排查培训;新入职员工必须接受岗前培训;管理层和技术人员还需接受专业技能提升培训。同时,鼓励企业营造良好的安全文化氛围,使每位职工都能自觉参与到双重预防工作中来。

    5. 监督考核机制

    最后,标准还建立了严格的监督考核制度,包括内部自查自纠、外部专家审查以及政府主管部门检查等多层次的监督体系。通过定期评估各层级执行情况,及时发现并纠正存在的问题,从而保证整个机制的有效运行。

    综上所述,《煤矿安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制实施指南》为煤矿企业提供了一套全面系统的安全管理框架,旨在提高行业整体安全水平,保障从业人员生命财产安全。

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