DB36T 1777-2023 林长制工作规范

《DB36/T 1777-2023林长制工作规范》是江西省针对林长制工作制定的地方标准。这一标准对林长制的组织体系、职责分工、运行机制等方面进行了明确规定，旨在推动森林资源保护和发展工作的规范化和制度化。

其中，关于林长体系的构建，标准明确要求县级以上地方人民政府应当设立总林长、副总林长以及分级设立林长。总林长通常由政府主要负责人担任，负责统筹协调本行政区域内林长制的全面工作。此外，还应建立林长会议制度，定期研究解决林业发展中的重大问题。

在职责划分上，各级林长需承担起森林资源保护发展的具体责任。例如，省级林长要重点抓好重大政策的落实和跨区域协调工作；市级林长则侧重于指导监督下级林长的工作，并解决辖区内突出的林业问题；而县级林长则是直接责任人，需要确保各项措施在基层得到有效执行。

另外，标准强调了信息公开与社会参与的重要性。要求通过多种渠道向社会公开林长名单及其联系方式，接受公众监督。同时鼓励社会各界积极参与到森林资源保护活动中来，形成全社会共同关心支持林业建设的良好氛围。

这些规定对于完善我国森林资源管理体系具有重要意义，有助于提高工作效率和服务质量，促进生态文明建设和经济社会可持续发展。