TACEF 155-2024 恶臭异味现场嗅辨技术指南

《TACEF 155-2024恶臭异味现场嗅辨技术指南》中关于嗅辨员选拔标准的变化分析与应用方法

在新旧版本标准中，嗅辨员的选拔标准是变化较大的部分。相较于TACEF 155-2018，TACEF 155-2024对嗅辨员的要求更加严格和科学。

首先，在嗅觉敏感度方面，新标准提高了嗅辨员的筛选门槛。旧版标准要求嗅辨员能够识别至少6种常见恶臭物质，而新版标准则提高到至少10种。这一改变主要是基于近年来对恶臭污染研究的深入，发现实际环境中存在的恶臭物质种类更多，浓度范围更广，因此需要嗅辨员具备更强的识别能力。

其次，在健康状况方面，新标准增加了多项排除性条款。例如，新版标准明确规定嗅辨员不得患有鼻炎、鼻窦炎等影响嗅觉功能的疾病。此外，还要求嗅辨员定期进行耳鼻喉科检查，确保其嗅觉器官处于良好状态。这些规定旨在保证嗅辨结果的真实性和可靠性。

那么如何正确应用这一新的嗅辨员选拔标准呢？首先，在招聘嗅辨员时，应严格按照新标准执行，通过专业的嗅觉测试来评估候选人的嗅觉敏感度。对于识别能力未达标的人员，不应予以录用。其次，建立完善的健康管理机制，定期组织嗅辨员进行健康体检，一旦发现有影响嗅觉健康的疾病，应及时调离岗位。最后，加强培训工作，让嗅辨员掌握更多的恶臭物质知识，提高其识别能力和技术水平。

通过以上措施，可以更好地落实TACEF 155-2024中关于嗅辨员选拔标准的新要求，为准确判断恶臭污染提供可靠的人力保障。