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    DB 3705T 07-2023 专属网格工委建设指南
    专属网格工委建设社会治理基层管理标准化
    12 浏览2025-06-03 更新pdf0.84MB 未评分
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    摘要:本文件规定了专属网格工委建设的基本原则、组织架构、工作职责、运行机制及保障措施。本文件适用于山东省内各级专属网格工委的建设和管理工作。
    Title:Guidelines for the Construction of Exclusive Grid Working Committees
    中国标准分类号:A40
    国际标准分类号:01.140

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    DB 3705T 07-2023 专属网格工委建设指南
  • 拓展解读

    《DB 3705T 07-2023 专属网格工委建设指南》作为山东省东营市的地方标准,为网格工委的规范化建设和高效运行提供了科学依据。以下将从几个关键条文出发,深入解析其核心内容。

    首先,《指南》中明确提出网格工委应具备“组织健全、职责明确、运作规范”的基本要求。这意味着网格工委不仅需要有完善的组织架构,还需清晰界定各岗位职能,确保工作流程标准化。例如,规定了网格长由社区党组织书记担任,专职网格员则需经过专业培训后持证上岗,这有助于提高整体工作效率和服务质量。

    其次,在网格事件处置机制方面,《指南》强调要建立“发现及时、流转顺畅、处置有效”的闭环管理流程。具体而言,当网格内出现突发事件时,网格员需第一时间上报,并通过智慧平台实现快速分派任务至相关部门或人员,直至问题得到妥善解决并反馈给居民。这一机制的设计旨在最大限度减少信息传递时间差,提升应急响应速度。

    再者,《指南》还特别注重强化党建引领作用。它指出网格工委应当充分发挥党员先锋模范作用,组建志愿服务队定期开展便民活动,同时利用党群服务中心搭建沟通桥梁,收集民意诉求,推动共治共享格局形成。此外,对于如何调动群众参与积极性也给出了建议,比如举办主题讲座、组织文化交流等互动形式,让居民感受到自身价值所在。

    最后,《指南》对考核评价体系进行了系统规划。一方面,采用定量与定性相结合的方式对网格员的工作表现进行全面评估;另一方面,引入公众满意度调查机制,以确保服务贴近实际需求。这种双向监督模式既能够激励先进典型,又能及时发现不足之处加以改进。

    综上所述,《DB 3705T 07-2023 专属网格工委建设指南》从基础条件、运行机制到长效保障等多个维度为网格工委建设提供了详尽指导,具有很强的操作性和实践意义。

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