DB36T 1757.1-2023 健康细胞建设规范 第 1 部分：健康企业

摘要：本文件规定了健康企业建设的基本要求、组织管理、健康环境、健康服务、健康文化以及评价与持续改进。本文件适用于江西省内各类企业的健康建设工作。
Title：Construction Specification for Healthy Cells - Part 1: Healthy Enterprises
中国标准分类号：C04
国际标准分类号：13.200

《DB36/T 1757.1-2023健康细胞建设规范 第1部分：健康企业》是一项地方标准，旨在通过建立健康企业的标准化体系来推动全社会健康细胞的建设。以下将选取部分重要条文进行详细解读。

一、适用范围

本标准适用于江西省内各类企业的健康细胞建设工作。它为企业如何构建一个有利于员工健康的环境提供了指导，包括但不限于工作场所的安全与卫生条件、员工健康管理服务以及促进健康的工作文化等。

二、术语和定义

在本标准中，“健康企业”被定义为能够有效管理影响员工健康的因素，并采取积极措施改善这些因素的企业。“健康细胞”则指的是社会基本组成单位中具有健康特征的部分或单元，而健康企业正是其中重要组成部分之一。

三、组织管理要求

根据标准规定，企业应当设立专门机构负责健康管理工作，并明确相关职责权限。同时还需要建立健全规章制度，确保各项健康管理活动得以顺利开展。此外还强调了领导层对于创建健康企业文化的重要性，要求他们积极参与并支持此类活动。

四、工作环境要求

为了保障员工的身体健康，本标准对办公区域内的空气质量、照明条件、噪声水平等方面做出了具体规定。例如要求室内空气流通良好，温度适宜；提供足够亮度且均匀分布的自然光或人工光源；控制噪音源强度以减少对听力造成的损害等。

五、职业健康管理

企业需要定期监测工作场所中存在的有害物质浓度，如粉尘、化学毒物等，并采取有效防护措施避免超标情况发生。另外还需关注特殊岗位人员的职业病预防工作，比如为接触放射性物质的操作者配备个人剂量计等设备。

六、健康促进活动

鼓励企业组织开展形式多样的健康教育讲座、体育锻炼项目及其他有益于身心健康的集体活动。通过这种方式不仅可以提高员工自我保健意识，还能增强团队凝聚力。值得注意的是，在设计这类活动时应充分考虑不同性别、年龄层次及身体状况差异带来的需求多样性。

七、应急准备与响应机制

鉴于突发事件可能给人们带来心理创伤甚至生命威胁，因此标准特别强调了建立完善的应急预案体系。这包括制定详细的事故处理流程图、储备必要的急救物资以及培训专业救援队伍等内容。

八、持续改进措施

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