DB36T 1757.6-2023 健康细胞建设规范 第 6 部分：健康促进医院

《DB36/T 1757.6-2023健康细胞建设规范 第6部分：健康促进医院》是江西省地方标准的一部分，旨在指导医院通过创建健康促进环境、开展健康教育活动等方式，提升公众健康素养，推动全民健康。以下从标准中的重要条文出发进行深度解读。

一、关于健康促进医院的基本要求

标准明确指出健康促进医院应具备完善的组织管理体系，设立专门的健康促进工作机构或指定专人负责相关事务。这表明医院不仅需要有健全的制度保障，还必须确保有人力资源的投入。例如，医院应当建立由院长担任组长的健康促进领导小组，定期召开工作会议，研究部署健康促进工作。同时，医院还需制定年度健康促进工作计划，并将其纳入医院整体发展规划中，保证健康促进工作的持续性和系统性。

二、健康教育与健康促进活动

在健康教育方面，标准强调医院应根据服务对象的特点提供多样化的健康教育内容。这意味着医院不仅要面向患者及其家属开展疾病预防、康复护理等专业性较强的健康知识传播，还要兼顾社区居民的需求，如普及基本公共卫生知识、倡导健康生活方式等。此外，医院可以通过举办讲座、发放宣传资料、设置健康咨询台等多种形式来增强教育效果。值得注意的是，所有健康教育材料都必须经过科学验证，确保信息准确无误。

三、营造健康支持性环境

为了创造有利于健康的物理和社会环境，标准提出了具体措施。比如，在建筑设计上要充分考虑无障碍设施的设置，方便行动不便者通行；室内空气质量要达标，保持适宜的温湿度；食堂提供的食品种类丰富且营养均衡，满足不同人群的需求。另外，医院还应加强控烟管理，全面禁止吸烟行为，并通过各种途径提高员工和患者的戒烟意识。对于心理健康的支持同样重要，医院需为职工提供心理援助服务，帮助他们缓解工作压力。

四、健康监测与评估机制

建立完善的健康监测体系是衡量健康促进成效的关键环节。标准要求医院定期收集有关职工及患者健康状况的数据，包括但不限于体检结果、慢性病患病率变化趋势等。基于这些数据，医院可以对自身的健康促进策略进行调整优化。同时，医院还应该对外部环境因素产生的影响有所关注，如周边空气质量的变化可能会影响到住院患者的恢复情况，因此需要采取相应的防护措施。

五、培训与发展

最后，标准特别重视工作人员的专业能力培养。医院应当组织定期的职业培训课程，涵盖最新的医学进展以及健康管理理念等内容，不断提升医护人员的服务水平。同时鼓励员工参与科研项目，促进理论与实践相结合，从而更好地服务于广大人民群众。

综上所述，《DB36/T 1757.6-2023健康细胞建设规范 第6部分：健康促进医院》从多个维度规定了健康促进医院的标准要求，涵盖了组织架构、教育活动、环境建设、监测评估以及人员发展等方面，为实现全民健康提供了有力支撑。