DB31T 1371-2022 教师职业健康保护行动指南

摘要：本文件规定了教师职业健康保护的基本原则、健康管理、工作环境优化、心理健康支持、职业病预防及健康促进等方面的要求。本文件适用于上海市各级各类学校及教育机构中从事教育教学工作的教师群体的职业健康保护工作。
Title：Guidelines for Teachers' Occupational Health Protection
中国标准分类号：C61
国际标准分类号：13.020

DB31/T 1371-2022《教师职业健康保护行动指南》是一项地方标准，旨在为学校和教育机构提供科学、系统的教师职业健康管理建议。以下选取部分关键条文进行深度解读。

首先在职业健康检查方面，标准提出教师应定期接受全面体检。这不仅包括常规的身体检查项目，还特别强调心理健康评估的重要性。因为长期高强度的工作压力容易导致焦虑抑郁等问题，通过专业的心理测评可以及时发现潜在的心理隐患，帮助教师调整状态。

其次关于工作环境优化，标准要求学校改善教室采光条件，确保每间教室的自然光照度不低于300勒克斯。同时规定教师办公区域的噪声水平不得超过55分贝，以减少噪音对听力健康的损害。此外，还提倡使用符合人体工程学设计的桌椅，减轻久坐带来的身体负担。

再者在劳动保护措施上，标准建议合理安排教学任务，避免超负荷工作。具体来说，每周课时量不应超过18节，并且要保证每周至少有一天完全不授课的时间用于休息恢复。对于需要长时间站立授课的科目如体育等，应配备适当的支撑鞋垫或可调节高度的讲台。

另外还特别关注特殊时期的防护需求，在流感高发季节，学校应当为教师提供口罩等防护用品，并加强室内通风换气频率。对于怀孕期女教师，则应适当减轻其工作强度，必要时调整工作岗位。

最后强调了应急处置机制建设，要求各校建立突发事件应急预案，一旦发现教师出现严重健康问题时能够迅速启动响应流程，将患者送往专业医疗机构诊治，防止病情恶化。

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