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摘要:本文件规定了检验检测机构能力验证的术语和定义、基本原则、策划与设计、实施、结果评价及改进措施。本文件适用于上海市范围内各类检验检测机构开展的能力验证活动。
Title:Technical Specification for Proficiency Testing of Inspection and Testing Organizations
中国标准分类号:A46
国际标准分类号:07.020
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拓展解读
DB31/T 1364-2022《检验检测机构能力验证技术规范》是上海市地方标准,旨在指导检验检测机构通过能力验证来确保其技术能力和管理水平。以下对部分重要条文进行详细解读:
1. 范围:本标准适用于在上海市行政区域内从事检验检测活动的机构开展能力验证工作。这一规定明确了标准适用的地域范围和行业领域,有助于统一管理。
2. 术语和定义:明确能力验证是指利用实验室间比对确定实验室检测能力的技术手段。此定义强调了能力验证的核心在于通过比对评估实验室的能力水平。
3. 组织与实施:要求能力验证计划的组织者应具有相应资质,并制定详细的实施方案。这包括选择合适的样品、确定检测项目、制定评价准则等步骤,以保证能力验证过程的科学性和公正性。
4. 样品制备:样品需具有均匀性和稳定性,且其特性值应覆盖被验证项目的预期范围。这意味着样品的质量直接影响到能力验证结果的有效性,因此必须严格控制样品的制备过程。
5. 数据处理与结果报告:规定了数据处理的方法以及结果报告的形式。要求采用统计学方法对数据进行分析,并出具客观、公正的结果报告,以便参与机构了解自身存在的问题并加以改进。
6. 结果应用:鼓励将能力验证结果作为管理体系审核的一部分,同时也可以用于内部质量控制。这表明能力验证不仅是对外展示能力的方式,也是内部提升质量的重要工具。
7. 监督与管理:强调各级质量技术监督部门应对能力验证活动进行监督,确保其合法合规地开展。这有助于维护整个行业的公平竞争环境,促进整体技术水平的提高。
综上所述,《检验检测机构能力验证技术规范》从多个角度规范了能力验证工作的各个环节,对于保障检验检测数据的真实可靠具有重要意义。