DB4403T 288-2022 医疗卫生机构职业安全与健康管理规范

摘要：本文件规定了医疗卫生机构职业安全与健康管理的总体要求、组织保障、风险评估、管理制度、培训教育、应急处置及持续改进等内容。本文件适用于广东省深圳市范围内各级各类医疗卫生机构的职业安全与健康管理工作。
Title：Health and Safety Management Specification for Medical and Health Institutions
中国标准分类号：C04
国际标准分类号：13.200

DB4403/T 288-2022《医疗卫生机构职业安全与健康管理规范》是深圳市地方性标准，自2022年发布实施以来，为医疗卫生机构的职业安全管理提供了重要的指导依据。以下将选取部分关键条款进行深度解读。

重点解读条款一：职业病危害因素识别与评估

该规范要求医疗机构需定期开展职业病危害因素的全面识别和风险评估工作。具体包括对医疗活动中可能存在的物理、化学、生物等各类危害因素进行详细排查，并建立完善的风险数据库。特别强调了对放射性物质、消毒剂及抗菌药物等高危物质的监测频率应不低于每月一次。这表明，医疗机构不仅要关注日常诊疗过程中的常规防护措施，还需具备前瞻性思维，提前做好潜在风险的预警和控制。

重点解读条款二：个人防护装备配备与使用

规范明确规定了不同岗位人员所需配备的个人防护装备种类及其最低防护等级。例如，对于直接接触患者的医护人员，必须穿戴符合国家标准的一次性防护服、医用外科口罩以及防护眼镜或面罩；而从事高风险操作如手术、内镜检查等的工作人员，则需要额外加装防水围裙并佩戴双层手套。此外，还特别指出所有防护用品均需在有效期内使用，并且每次使用前后都必须严格按照规定程序进行清洁、消毒或者更换处理。这一系列严格要求旨在最大限度地降低职业暴露带来的健康威胁。

重点解读条款三：应急响应机制建设

针对突发公共卫生事件或其他紧急情况下的职业安全问题，本规范提出了构建完善的应急管理体系的要求。其中包括制定详尽可行的应急预案、定期组织模拟演练以检验预案效果、确保通讯联络畅通无阻以及储备充足必要的救援物资等多方面内容。值得注意的是，在面对传染病暴发时，除了常规的隔离措施外，还应当加强对医务人员的心理支持服务，帮助他们缓解压力、增强抗压能力。这些细致入微的规定体现了以人为本的理念，同时也提高了整个组织应对危机的能力。

重点解读条款四：培训教育体系完善

为了提高全体员工的职业安全意识和技能水平，规范强调要建立健全多层次、全方位的教育培训体系。新入职员工必须接受岗前培训，熟悉所在部门的基本规章制度、操作流程以及紧急疏散路线等内容；在职人员则需要每年至少参加两次集中学习活动，内容涵盖最新的法律法规、行业动态和技术进展等方面的知识点。另外，对于特殊工种（如放射科医师）而言，还需安排专门的技术考核，只有成绩合格者才能继续上岗作业。通过持续不断地强化学习，可以有效预防因无知或疏忽而导致的安全事故。

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