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摘要:本文件规定了烤烟专业分级队伍建设的术语和定义、基本要求、组建与培训、作业管理及考核评价等内容。本文件适用于贵州省烤烟产区的专业分级队伍建设及管理。
Title:Construction and Operation Specifications for Professional Tobacco Grading Teams
中国标准分类号:B 46
国际标准分类号:65.160
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拓展解读
DB52/T 690-2022《烤烟专业队伍建设作业规范》中关于专业分级队伍的建设,是确保烤烟生产质量和效率的重要环节。以下选取几个关键条款进行深度解读:
1. 专业分级员资格条件
标准指出,专业分级员应具备一定的文化水平和丰富的烟叶分级实践经验。具体要求包括:初中及以上学历,并且通过专业培训考核,获得分级员资格证书。这一规定旨在保证分级员不仅有理论基础,还能够熟练掌握实际操作技能。通过严格的资格认证,可以有效提升分级工作的准确性和一致性。
2. 分级场所与设施要求
标准强调了分级场所的选择和设施建设的重要性。要求分级场地应光线充足、通风良好,地面平整清洁,配备必要的分级工具如分级台、电子秤等设备。同时,还需设置标识清晰的工作区域,便于管理和监督。良好的工作环境有助于提高分级效率,减少人为因素导致的误差。
3. 分级流程管理
在分级流程方面,标准明确了从初检到复检再到定级的完整流程。每个环节都需有明确的操作指南和技术标准。例如,在初检时要对烟叶外观进行全面检查,包括颜色、成熟度、损伤程度等指标;而在定级阶段,则需要综合考虑所有因素后给出最终评级。这种系统化的管理方式能够最大限度地保障分级结果的客观公正性。
4. 培训与考核机制
为了保持专业分级队伍的专业水准,标准特别提出定期组织分级员参加业务培训和技能竞赛活动。通过这些措施,不仅能及时更新分级知识,还能激发员工的积极性和竞争意识。此外,每年还应对分级员进行一次全面考核,对于不合格者将取消其资格,以此来维护整个团队的专业形象和服务质量。
综上所述,《烤烟专业队伍建设作业规范》中有关专业分级队伍的规定,从人员资质、场地配置、操作流程到持续教育等多个维度进行了细致规划,为实现高效优质的烤烟分级服务提供了坚实保障。