DB43T 2058-2021 养老护理员培训规范

摘要：本文件规定了养老护理员培训的基本要求、培训内容、培训方式、培训实施及考核评价等内容。本文件适用于湖南省内从事养老护理员培训的机构及相关人员。
Title：Norm for Training of Elderly Caregivers
中国标准分类号：C42
国际标准分类号：13.240

《DB43/T 2058-2021养老护理员培训规范》是湖南省地方标准，对养老护理员的培训内容、培训方式、考核评价等作出了具体规定。以下选取部分关键条款进行详细解读。

该标准明确指出，养老护理员培训对象为从事或准备从事养老护理工作的人员，要求培训内容包括基础知识和专业技能两部分。其中基础知识涵盖职业道德、老年人生理心理特点、老年人常见疾病及用药护理等。例如，职业道德部分强调了尊重老年人权利、保护隐私等原则，这是养老护理工作最基本的要求。

在专业技能方面，标准提出了具体的能力模块，如生活照料、基础护理、康复护理、心理护理等。以生活照料为例，要求掌握协助进餐、更换衣物、清洁卫生等技能，并且要了解不同老年人的需求差异。这表明养老护理不仅需要体力劳动，更需要细心观察和个性化服务。

考核评价部分规定了理论知识考试与操作技能考核相结合的方式。理论考试采用闭卷笔试形式，而实操考核则通过现场演示完成。考核内容应覆盖培训大纲的所有知识点，确保受训者能够全面掌握所需技能。此外，还鼓励用人单位将考核结果作为岗位晋升的重要依据。

值得注意的是，标准特别提到培训师资队伍建设的重要性。要求培训教师需具备相关专业背景和丰富实践经验，每班次至少配备两名专职教师。同时建议建立师资库，定期开展教学研讨活动，不断提升教学质量。

总之，《DB43/T 2058-2021养老护理员培训规范》从多个维度规范了养老护理员培训工作，对于提高养老服务水平具有重要意义。

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