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    DB61T 1531-2022 易地扶贫搬迁社区管理服务规范
    易地扶贫搬迁社区管理服务规范公共服务社会治安
    17 浏览2025-06-03 更新pdf0.75MB 未评分
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  • 资源简介

    摘要:本文件规定了易地扶贫搬迁社区管理服务的基本要求、组织架构、服务内容、管理要求及评价改进。本文件适用于陕西省内易地扶贫搬迁社区的管理与服务工作。
    Title:Management and Service Specification for Relocation Poverty Alleviation Communities
    中国标准分类号:A90
    国际标准分类号:13.020

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    DB61T 1531-2022 易地扶贫搬迁社区管理服务规范
  • 拓展解读

    DB61/T 1531-2022《易地扶贫搬迁社区管理服务规范》是一项专门针对易地扶贫搬迁后形成的新型社区制定的管理服务标准。这项标准从多个维度对社区管理和服务提出了明确要求,旨在提升搬迁群众的生活质量和社会融入度。以下将选取其中几个重要条文进行详细解读。

    社区组织建设与管理

    标准指出,社区应建立健全党组织、居民委员会和村民小组等基层组织架构,并明确各自职责。特别强调了党组织在社区治理中的领导核心地位,要求其负责统筹协调各方资源,确保政策落实到位。同时,居民委员会需承担日常事务管理工作,包括但不限于调解邻里纠纷、维护公共秩序等。此外,还鼓励成立业主委员会或物业管理机构,以专业化的手段提高服务水平。

    公共设施维护与安全保障

    对于社区内各类公共设施如道路、绿化带、文体活动场所等,《规范》提出了定期检查维修的要求,确保设施处于良好状态。特别是在雨季来临之前,必须完成排水系统的全面检修工作,防止内涝现象发生。另外,在消防安全方面,规定每个单元楼至少配备两具干粉灭火器,并且每年组织一次消防演练,增强居民自救互救能力。

    社会融入与文化教育

    促进搬迁户尽快适应新环境是本标准关注的重点之一。为此,《规范》提倡开展形式多样的文化交流活动,比如邀请本地艺术家举办讲座或者表演节目,帮助新居民了解当地风俗习惯。同时,还特别重视儿童青少年的成长发展,建议设立专门的学习辅导中心,为孩子们提供课外辅导服务。此外,针对老年人群,则可以通过开设兴趣班等方式丰富他们的晚年生活。

    就业培训与经济支持

    为了帮助搬迁家庭实现稳定就业,《规范》提出要建立完善的就业信息平台,及时发布招聘信息,并定期举办招聘会。对于有创业意愿的人士,可享受小额担保贷款政策扶持。同时,考虑到部分劳动力可能缺乏必要的职业技能,因此建议开办短期培训班,涵盖电工、焊工等多个领域,从而提高整体就业竞争力。

    环境卫生与健康保障

    良好的居住环境卫生直接影响到居民的身体健康状况。因此,《规范》严格规定生活垃圾必须日产日清,并指定专人负责清扫保洁工作。另外,鉴于当前疫情防控形势严峻复杂,特别强调要加强公共场所通风换气频率,严格执行体温检测制度,一旦发现异常情况立即采取隔离措施。

    总之,《易地扶贫搬迁社区管理服务规范》不仅涵盖了上述内容,还包括了财务管理、档案管理等方面的具体细则。通过这些细致入微的规定,力求让每一位搬迁居民都能享受到便捷高效的服务,真正实现“搬得出、稳得住、能致富”的目标。

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