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    DB51T 2945-2022 四川省“法律七进”工作规范
    法律七进工作规范普法宣传法治建设四川标准
    15 浏览2025-06-03 更新pdf0.92MB 未评分
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    摘要:本文件规定了四川省“法律七进”工作的基本原则、工作内容、实施要求和评价改进。本文件适用于四川省内开展“法律七进”工作的单位和组织。
    Title:Work Specifications for \"Seven Entries of Law\" in Sichuan Province
    中国标准分类号:A01
    国际标准分类号:01.140

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    DB51T 2945-2022 四川省“法律七进”工作规范
  • 拓展解读

    《四川省“法律七进”工作规范》(DB51/T 2945-2022)是指导四川省开展法治宣传教育的重要地方标准。以下将选取其中几个关键条款进行详细解读。

    首先,关于“法律进机关”的部分,该标准强调了各级党政机关应当建立健全学法制度,要求公务员每年接受不少于40学时的法律培训。这不仅有助于提高公务人员的法律素养,还能在实际工作中更好地运用法治思维解决问题。

    其次,在“法律进学校”方面,标准提出要将法治教育纳入国民教育体系,并且明确指出中小学应配备专职或兼职法治教师,确保每学期开设一定课时的法治课程。此举对于培养青少年学生的法律意识具有深远意义。

    再者,“法律进社区”环节中特别提到要建立社区法律顾问制度,定期组织律师、基层法律服务工作者等专业人员为居民提供免费法律咨询和服务。这种做法能够有效解决群众身边的法律问题,增强其依法维权的能力。

    此外,针对“法律进乡村”,标准鼓励利用农村广播站、文化墙等形式广泛宣传法律法规知识,同时支持农民专业合作社和家庭农场等新型农业经营主体学习相关经济法规,促进农村经济发展和社会稳定。

    最后,“法律进企业”则侧重于引导企业建立健全内部规章制度,特别是劳动合同管理、安全生产等方面的合规性审查。通过强化企业的守法意识,可以减少劳动争议发生率,维护良好的劳动关系。

    以上这些内容构成了一个全面覆盖不同社会群体需求的工作框架,体现了四川省推进全民普法工作的决心与智慧。

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