资源简介
摘要:本文件规定了共享经济灵活就业人员管理与服务机构在大数据应用方面的基本要求、数据采集与处理、数据分析与挖掘、数据安全与隐私保护等内容。本文件适用于共享经济领域中涉及灵活就业人员管理与服务的机构,为其提供大数据应用的指导和参考。
Title:Guidelines for Big Data Application in the Management and Service of Flexible Employment Personnel in the Sharing Economy
中国标准分类号:L80
国际标准分类号:35.240
封面预览
拓展解读
《DB12/T 1162—2022共享经济灵活就业人员管理与服务机构大数据应用指南》是天津市发布的关于灵活就业人员管理与服务的重要技术规范。以下将选取其中的关键条款进行深度解读。
首先,标准在第3.1条中明确了“灵活就业人员”的定义,即通过互联网平台等新型方式获取收入的劳动者。这一定义强调了灵活就业的核心特征在于工作形式的灵活性和收入来源的多样性,为后续的管理和服务提供了明确的对象范围。
其次,在第4.2条中提到的数据采集原则,要求数据采集应遵循合法、正当、必要的原则。这意味着服务机构在收集个人信息时必须确保信息的获取途径合规,且仅限于满足特定目的所需的信息量。这对于保护灵活就业者的隐私权具有重要意义。
再者,第5.3条关于数据分析的要求指出,分析结果应当客观公正,并能够有效支持决策制定。这表明服务机构在利用大数据进行分析时,不仅要保证技术手段的科学性,还需确保分析过程不受人为因素干扰,从而提高决策的透明度和可靠性。
最后,标准在第6.1条强调了安全保障措施的重要性。规定服务机构应采取必要技术手段防止数据泄露、篡改等问题发生。这是保障灵活就业人员信息安全的基础,也是维护整个行业健康发展的关键环节。
以上几个方面的内容构成了该标准的主要框架,对于推动共享经济领域内灵活就业人员管理与服务工作的规范化发展具有深远影响。