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    DB51T 2869-2022 农民工服务规范
    农民工服务规范管理培训权益保障
    14 浏览2025-06-03 更新pdf0.85MB 未评分
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  • 资源简介

    摘要:本文件规定了农民工服务的基本要求、服务内容、服务质量控制及评价改进。本文件适用于四川省内涉及农民工服务的相关机构和组织。
    Title:Norm for Migrant Workers Services
    中国标准分类号:C61
    国际标准分类号:03.100.99

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    DB51T 2869-2022 农民工服务规范
  • 拓展解读

    DB51/T 2869-2022《农民工服务规范》是由四川省市场监督管理局发布的一项地方标准,旨在提升农民工服务的质量和水平。以下将选取部分关键条文进行详细解读。

    一、服务原则

    标准明确指出,农民工服务应遵循“以人为本、公平公正、公开透明、便捷高效”的原则。这意味着在提供服务时要充分考虑农民工的实际需求,确保服务过程公开透明,同时提高办事效率,让农民工感受到公平对待。

    二、服务内容

    标准规定了包括就业培训、权益保护、社会保障、子女教育等多个方面的服务内容。例如,在就业培训方面,要求服务机构根据市场需求开展针对性强的职业技能培训,帮助农民工提升就业竞争力。在权益保护上,则强调要建立健全投诉处理机制,及时解决农民工遇到的问题。

    三、服务流程

    关于服务流程,标准提出了规范化的要求。比如,对于申请社会保障的农民工,应设立专门窗口统一受理,并且明确规定了从受理到办结的时间限制。此外,还要求建立信息共享平台,实现跨部门协作,简化办事程序。

    四、服务质量控制

    为了保证服务质量,标准特别强调了监督与评估的重要性。一方面,通过内部自查和外部评价相结合的方式定期检查各项服务是否符合规定;另一方面,鼓励社会各界参与监督,收集反馈意见以持续改进服务水平。

    五、特殊群体关怀

    考虑到部分农民工可能存在语言障碍或文化差异等情况,标准特别提出对少数民族及其他特殊群体给予更多关注和支持。这包括但不限于提供双语服务、配备翻译人员以及开展文化适应性培训等措施。

    综上所述,《农民工服务规范》不仅为相关机构提供了明确的操作指南,也为维护农民工合法权益、促进社会稳定和谐发挥了积极作用。各地相关部门应当认真学习并严格执行该标准,共同营造良好的社会环境。

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