DB37T 4467—2021 军队离休退休干部服务管理规范

《军队离休退休干部服务管理规范》（DB37/T 4467—2021）是山东省地方标准，旨在为军队离休退休干部提供更加规范化、人性化的服务管理。以下选取部分重要条文进行详细解读。

第一条明确了适用范围，该标准适用于全省范围内军队离休退休干部的服务管理工作。这表明标准覆盖了山东省内所有相关机构和组织，确保了政策执行的一致性。

第二条定义了军队离休退休干部这一概念，包括从军队中离休或退休的干部，他们为国防事业做出了巨大贡献。此定义明确了服务对象的身份属性，有助于后续工作的精准开展。

第四条强调了以人为本的原则，要求在服务过程中充分尊重老干部的意见和建议，维护他们的合法权益。这意味着在具体实施时要注重沟通交流，确保老干部的需求得到满足。

第十三条指出应建立健全信息档案管理制度，及时更新个人信息资料。此举能够提高工作效率，避免因信息滞后导致的服务不到位情况发生。

第二十条规定了定期体检制度，每年至少安排一次健康检查，并根据体检结果提出针对性保健措施。这是对老干部身体健康状况的关注与保障，体现了人文关怀。

第三十五条要求加强心理疏导工作，设立心理咨询室，配备专业人员。随着年龄增长，老干部可能会面临各种心理问题，这项措施有助于缓解他们的精神压力。

第四十一条提到要开展丰富多彩的文化娱乐活动，丰富老干部的精神生活。通过组织各类兴趣小组、文艺演出等活动，可以增强群体凝聚力，提升生活质量。

第五十二条强调了安全防范意识培养，包括防火防盗等基本常识教育。鉴于部分老干部可能存在行动不便的情况，加强安全防护尤为重要。

以上只是部分内容解读，整个标准涵盖了方方面面的内容，需要各相关部门认真学习并严格执行，以更好地服务于军队离休退休干部群体。