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摘要:本文件规定了新市民就读学校师资配备的基本要求、教师数量与结构、教师资格与能力、培训与发展等内容。本文件适用于贵州省范围内新市民就读学校的师资配备管理及相关工作。
Title:Specification for Teacher Allocation in Schools for New Citizens - DB5223/T 14-2021
中国标准分类号:G4
国际标准分类号:03.180
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拓展解读
《DB5223T 14-2021新市民就读学校师资配备规范》是贵州省六盘水市地方标准,旨在保障新市民子女在就读学校的教育质量。以下为该标准中几个关键条文的深度解读:
一、关于师资配置的基本要求
标准指出,每班应至少配备一名专任教师和一名辅助教学人员。这一规定确保了班级内有足够的人力资源来应对日常教学活动及突发事件处理。专任教师需具备相应学科资格证书,并接受过专业培训;辅助教学人员则要熟悉教育教学流程,能够协助完成课堂管理与学生辅导工作。
二、关于教师专业发展
文件强调,学校应建立完善的教师培养机制,定期组织在职培训,提升教师队伍的整体素质。特别是对于担任班主任工作的教师,除了专业知识外还需掌握心理学等相关知识,以便更好地关注学生的心理健康成长。此外还鼓励教师参与学术交流活动,拓宽视野,促进个人职业发展。
三、关于特殊群体的支持
考虑到新市民子女可能存在语言障碍或文化适应问题,《DB5223T 14-2021》特别提出,在必要时可聘请具有相关背景的专业人士作为兼职教师加入团队,帮助这部分孩子更快融入校园生活。同时建议设立专门的心理咨询室,为需要帮助的学生提供及时有效的心理干预服务。
四、关于家校合作
本标准高度重视家庭与学校的沟通协作。要求学校主动邀请家长参与到孩子的教育过程中来,比如通过举办家长会等形式加强双方联系。同时也提倡利用现代信息技术手段如微信群等平台保持经常性互动,共同促进学生全面发展。
以上只是对部分核心条款进行了简要分析,实际上整个标准涵盖了从硬件设施到软件管理等多个方面内容,构成了一个较为完整的体系框架。希望各相关部门严格按照标准执行,切实改善新市民子女的学习环境,让他们享有公平优质的教育资源。